我刚找到一份工作，我很兴奋也很紧张。我知道我很幸运有工作，所以我不想一开始就搞砸。对我有什么期望？我怎样才能给人留下好印象？第一天我需要知道什么？

诚恳的，新手

亲爱的J.N.首先，恭喜你得到这份新工作。关于第一天我有个好消息：没人对你期望太高。我征求了许多老板的意见，大家普遍认为新员工应该准时出现，随时准备学习。把你的烦恼放在一边。第一天的期望值很低。毕竟你是新来的。也就是说，第一天会给你留下第一印象。这是你第一次见到人。你将第一次体验这家公司。总有一天不会影响你在公司的声誉，但前几个月你如何处理自己才是关键。当你在新的工作地点安顿下来时，有几件事你需要牢记在心。

调整自己的节奏

不管是因为所有的兴奋，想要给人留下难以置信的第一印象，还是两者兼而有之，很多人都开始了一份新的工作，冲出了起跑的大门。你可能会在最初的几周或几个月内完成令人印象深刻的工作，但最终你会气喘吁吁，精疲力尽。当你开始工作的时候，你非常努力的工作，你设定的标准太高了，你只能在很长一段时间内保持这样的工作水平。很快，你的工作就会低于你为老板和公司设定的期望值，你的能力也会比刚开始时有所下降。

当你开始一份新工作时，你需要调整自己的节奏。没有一家公司希望在第一天做到完美，如果他们做到了，你就在一个脱离现实的地方工作。没有人，不管有多丰富的经验，能在第一天就找到工作，像在那里工作多年一样工作。这需要时间来调整，了解公司，并了解你在那里的新角色的责任。如果你太努力太快，你将无法跟上，你更可能在早期犯愚蠢的错误。开始的时候慢慢来。这样做可以将标准设定在一个合理的水平上，让你随着时间的推移不断成长和提高你的工作。最终，这比一个不能保持速度的短跑运动员更令人印象深刻。

提出问题并保持开放的心态

很多人在进入工作岗位时都认为了解每一件事会让自己变得无比有价值。大多数时候，这让你很烦人。老板和经理不会寻找员工加入团队，并试图让团队以他们的方式看待事情。老板和管理者希望聪明的员工能够适应团队，整合自己，并以开放的心态接受自己的新想法。其中一位经理Quinn Conklin解释道：

这取决于你招聘的职位。头一两个星期我在找一个愿意学习的人。如果他们有经验，那就意味着在这里学习工作是如何完成的，而不是在其他地方告诉每个人他们是如何完成的。如果没有经验，我希望他们愿意问问题。

另一位叫埃里克·安德森的人也认为：

我在**部门工作，所以第一周的工作充满了完成行政事务的工作，但除此之外，我寻找一个愿意并且渴望学习的人。我希望这个人有很好的自我意识，认识到自己有优势，但需要学会如何将这些优势应用到新的工作环境中。

大多数老板和经理都持这种观点。你也许很聪明，但最好表现得开明一点。没人期待第一天会有惊人的贡献。相反，要以开放的心态，倾听，并提出问题。这样你就可以了解别人对你的期望，而不是担心你会满足自己甚至不知道的期望。

早早犯错误

新来的意味着你会搞砸。很多人担心这样做会给人留下不好的印象，但作为一名新员工，你肯定会犯每个人都会犯的错误。你能做的最糟糕的事情之一就是试图掩盖这个错误。如果你被抓了，你看起来鬼鬼祟祟的，这也表明你没有试图从中吸取教训。如果你利用错误来成长和变得更好，老板和经理不会介意错误。正如经理亚伦·莫舍（Aaron Mosher）指出的那样，这显示出的是个性，而不是能力的缺乏：

诚实点。如果你犯了错误，就承认吧。如果这份工作不是你所期望的，那就和我谈谈。我在零售业工作，我们的很多新员工都害怕让经理和其他员工生气。他们试图掩盖自己的错误，但最好是诚实和坦率地面对它。

当你犯了错误时，要站在前面诚实。问问你能做得更好的事情。不要因为偶尔的错误而气馁，尤其是当你是新来的时候。如果你把错误当作学习经验来对待，你会赢得你的经理的尊重。只要你要真正学会并成长，否则你就要诚实善良。这些都不是坏品质，但他们只会带你走到现在。

别傻了

不用说，如果你想避免早早被炒鱿鱼，你需要避免一些非常愚蠢的选择。大多数公司不会解雇你，除非你犯了很多，重复的错误，不从中吸取教训或做一些非法的事情。什么错误会让你被解雇？让我们听听老板们的意见。

亚伦·莫舍：

他们肯定会犯很大的错误。每个人都会犯错，但现金处理不当，****极差，对管理层成员撒谎。

斯蒂芬妮·迪恩：

任何严重不当行为，包括滥用特权信息/账户/等，泄露机密信息或不服从命令。撇开典型的**合同不谈，对公司或客户明显缺乏尊重会让我把他们踢到路边。

安东尼·阿隆吉：

那些喜欢给他们薪水的工作来假装工作的人，不会在第一天就完成。缺乏基本技能和常识的人，如果没有遵循简单的指示和回答简单的问题，那么第一周就不会过去。对自己的生活和事业不够关心，不关心自己打造盈利的商业书的人，他们一般对自我发展不感兴趣，缺乏争取提升生活地位的基本野心，为失败和不快乐而责备他人，奉承者，小鹿，只说他们认为你想听到的话，不会在第一个月结束。这些都是许多人在工作道德上，而且在生活中犯下的巨大错误。

索尼娅·施韦策：

反复的错误-在反复引起他们的注意之后。拖延。粗鲁无礼、撒谎、欺骗或偷窃。

综上所述，只要你做到以下几点，你（很可能）就会继续工作：

• 准时出现。
• 从错误中吸取教训。
• 诚实点。
• 保持开放的心态。
• 有野心。
• 关心你的工作质量，即使你不是你梦想的工作。

再次祝贺你找到新工作，祝你第一天好运！

爱你，生活黑客

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图片由奥斯汀光，数码风暴（Shutterstock），tableatny，赫克托Alejandro，和我。