功能性的、富有成效的会议需要约束

当开会的时候,很少有人会微笑,因为我们大多数人都在毫无成效的会议上度过,而这些会议似乎没完没了。但只要你采取正确的方法,它们是有用的和有成效的。生产力与创意博客99u研究了几家成功公司的会议方法,发现了以下共同点:...
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当开会的时候,很少有人会微笑,因为我们大多数人都在毫无成效的会议上度过,而这些会议似乎没完没了。但只要你采取正确的方法,它们是有用的和有成效的。生产力与创意博客99u研究了几家成功公司的会议方法,发现了以下共同点:

  1. All meetings must have a stated purpose or agenda. Without an agenda, meetings can easily turn into aimless social gatherings rather than productive working sessi***.
  2. Attendees should walk away with concrete next steps or Action Items. We love Action Items here, but we're not the only ones. From Apple to the Toastmasters, the world's most successful organizati*** demand that attendees leave meetings with actionable tasks.
  3. The meeting should have an end time. C***traints breed creativity. By not placing an endtime, we encourage rambling, off-topic and useless conversation.

这些都是非常简单的调整,以我的经验来看,效果非常好,因为它们不是一个漫无目的的人群**,而是一组非常具体的任务,需要作为一个团队来执行。想要从苹果和谷歌等成功公司获得更多的建议,请查看99u上的完整帖子。

如何像苹果和谷歌一样管理会议

安德鲁·马吉尔摄。

  • 发表于 2021-05-25 19:01
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  • 分类:互联网

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