一些uber员工正在传阅一份请愿书，要求恢复travis kalanick的职务
一些Uber员工——包括一些经理——正在传阅一份**书，要求恢复本周早些时候被迫辞去CEO职务的Travis Kalanick的职务。这份由Recode和BuzzFeed最先报道的**书，用热情洋溢的语言谈论了Kalanick，并呼吁支持他的员工“反抗这个！”
据Axios称，这几轮谈判还包括一封致公司董事会的信，信中有1000多名员工的签名，要求卡兰尼克“重返运营岗位”。这封信和**书都反映出，优步1.5万名员工中的一些人对优步创始人和首席执行官被解雇的方式越来越不满。
这封邮件中包括一个指向优步内部网站的**书链接，呼吁所有不赞成“TK辞职”的人，在员工中使用卡兰尼克的昵称“TK，不管他的缺点（每个人都有缺点）是我见过的最好的领导人之一，”它写道他日以继夜地工作，把这家公司打造成今天的样子。”
“Uber就是TK，”它补充道，“TK就是Uber。”
这封致优步董事会的信有着更为正式的写作风格，但传达了同样的信息。”是的，特拉维斯是有缺陷的，因为我们都是，”它写道但他对Uber的热情、远见和奉献精神是无与伦比的。如果没有他，我们今天就不会在这里，我们相信他能成为我们需要的领袖。他对我们未来的成功至关重要。”
卡兰尼克周二晚些时候在一连串丑闻和争议之后被赶下台。据《****》报道，由两名风险资本家领导的优步投资者联盟在芝加哥的一家酒店房间里向卡兰尼克递交了一封要求他辞职的信。经过数小时的紧张会谈，卡兰尼克最终默许并同意下台。
但并不是所有Uber的投资者都同意这一权力举措。投资于Uber的一家风险投资公司的合伙人Mood Rowghani在一份声明中告诉Axios，他同意那些要求Kalanick继续参与Uber的呼声创始人可能并不总是扮演首席执行官的角色，但几家伟大的公司——最著名的是苹果和推特——最终都后悔了
这些信件和声明中都没有提及导致优步董事会要求卡兰尼克辞职的大量可疑行为。2014年，一名女子被一名优步司机**，医疗记录处理不当，这一事件引发了该公司另一项内部调查。
路透社今天报道说，优步聘请了一家律师事务所，调查其一名高管是如何获得这些记录的。与此同时，受害者最近对Uber、Kalanick和另外两名高管提起诉讼，这两名高管最近也被解雇。
- 发表于 2021-05-28 18:45
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