性别表达如何影响收入

据估计,有200万美国人的性别特征与出生时分配的性别不符,要实现收入平等和收入稳定,就必须努力过上体面、舒适和充实的生活。跨性别厌恶症和跨恐惧症会使跨性别的人更难被雇用、继续工作和升职,简言之,他们的工资与他们同样合格的跨性别同龄人一样高,而这些同龄人不会受到同事、主管和客户的歧视和骚扰。...

据估计,有200万美国人的性别特征与出生时分配的性别不符,要实现收入平等和收入稳定,就必须努力过上体面、舒适和充实的生活。跨性别厌恶症和跨恐惧症会使跨性别的人更难被雇用、继续工作和升职,简言之,他们的工资与他们同样合格的跨性别同龄人一样高,而这些同龄人不会受到同事、主管和客户的歧视和骚扰。

旧金山的SF-LGBT中心的数据显示,一半的变性人说他们被不公平地解雇或拒绝就业,四分之三的人说他们在工作中受到骚扰。最高**的博斯托克诉。克莱顿县在2020年6月的决定禁止雇主歧视变性人,而拜登总统2021年1月的非歧视行政命令支持了这一决定。

但即使职场歧视可能是非法的,它也不会神奇地消失。它已经干扰了人们的能力,他们做最好的工作,在他们的职业发展,并达到他们的收入潜力,并将继续这样做。美国进步中心(Center for American Progress)于2020年6月进行的一项调查发现,53%的受访变性人表示,歧视对他们的就业能力有中度或显著影响,47%的人表示,歧视影响了他们继续就业的能力。

关键要点

  • 变性人面临着工作场所的歧视,这影响了他们获得工作、继续工作和尽最大努力的能力。
  • 青年无家可归等因素会使跨社区成员更难获得他们需要的教育,从而在劳动力市场上具有竞争力。
  • 有色人种的跨种族人士处于特别不利的地位,因为他们是多个受歧视群体的成员。

住房不稳定

除了工作场所的骚扰和歧视外,跨性别、***或性别不合规的其他方面也会间接导致收入下降。例如,由于性别表现而被赶出保守家庭的青少年可能没有完成高中或大学学业。

事实上,18岁至25岁的年轻人被认定为***者,他们无家可归的可能性是非***者的2.2倍,这通常是由于家庭的排斥。由于进一步的歧视和骚扰,获得无家可归者收容所和服务可能会有风险。而生活在生存模式下,很难对未来进行规划。

发表在《2020年劳动力市场不平等》杂志上的一项研究发现,与其他类似性别的**相比,变性人接受大学教育或就业的可能性较小,而且他们的家庭收入较低,贫困率较高。相比之下,SF的LGBT中心表示,跨性别者拥有大学学位的可能性是普通人的两倍,但失业的可能性是普通人的三倍。

失业与贫困

变性人的失业率和贫困率都很高。2014年和2015年进行的最新美国跨性别调查(USTS)发现,调查受访者失业率为15%,而普通人群失业率为5%,USTS样本仅包括18岁及以上的人群,而美国劳工统计局(BLS)数据中的普通人群失业率为16岁及以上。

美国印第安人、黑人、拉丁美洲人和多种族变性人的失业率都是同一种族的西塞克斯人的两到三倍。因为身份是交叉的,许多变性人、***者和性别不合的人也是有色人种,他们可能有两个不利于他们的因素,他们的收入和白人一样高。

调查还发现,虽然14%的美国成年人口生活在贫困之中,但生活在贫困之中的成年变性人口却占29%。变性人受访者也表示,家庭收入大大低于美国成年人口。由于变性人口在年龄和受教育程度上与美国成年人口不同,因此对调查结果进行加权,以便在这两个群体之间进行更准确的比较。

即便如此,变性人最常见的收入区间为10000美元至24999美元,美国成年人最常见的收入区间为25000美元至49999美元。最大的差异在1美元至9999美元的收入区间,其中22%的变性人报告了自己的收入,而美国成年人口的这一比例为15%。

跨性别工资差距

2008年发表的一项小型研究基于2004年和2005年进行的一项调查,调查了**对**和**对**变性人的不同经历。研究人员估计,**对**的工人经历了一个轻微的工资增长后,过渡,而**对**的工人失去了约三分之一的工资。

这项研究的作者克里斯汀·席尔特和马修·维斯沃尔提出,“一个既当男人又当女人的人的经历可以说明两性不平等在工作场所社会上产生的微妙方式。虽然变性人在性别转变后拥有相同的人力资本和劳动力市场前的性别社会化,但他们的职场经历往往会发生根本性的变化。”

大流行对lgbtq+人群收入的影响

冠状病毒大流行使跨文化、***和性别不合人群在赚取收入方面面临的问题更加恶化。斯科特·詹姆斯(Scott James)在2020年6月为《****》(New York Times)撰文称,跨社区同侪支持和危机热线Trans Lifeline接到的有关失业和工作场所歧视的电话是平时的四到五倍。

在大流行袭击美国之前,LGBTQ群体成员比非LGBTQ群体成员更有可能受雇于受该疾病严重影响的行业,包括餐馆和食品服务、医院、教育和零售业,根据人权运动基金会2020年3月的一份报告。

在这场大流行期间,2020年6月的调查结果显示,LGBTQ人群的工作时间减少、失业率和减薪率远远高于普通人群。

***者和变性人之间的差异最为严重,尤其是变性人。LGBTQ家庭也比非LGBTQ家庭更有可能在流感大流行期间经历至少一次严重的经济问题。

底线

关于变性人、***者和性别不合者的收入和社会经济地位的研究远没有关于变性人的研究那么多。更重要的是,非性别个体并不总是出局,因此与他们交谈进行调查或研究以及随机抽取人群样本进行研究可能会更加困难。

人们的性别表现也会有巨大的差异,这就产生了另一个变量,使得人们很难就群体间收入差异的原因得出科学有效的结论。从现有的研究中似乎可以清楚地看到,除了更多的研究会有帮助之外,减少对变性人的歧视和骚扰,对改善他们的经济状况有很大的帮助。

  • 发表于 2021-06-16 01:46
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  • 分类:商业金融

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