歧视(discrimination)和偏见(prejudice)的区别
歧视与偏见
人的行为被定义为人对外部或内部因素的反应或反应。它被设计成这样一种方式，它确保人类在环境中生存和作为一个个体的成长。它受情感、伦理、文化、说服力和遗传等因素的影响。
人类行为如何被接受取决于每个社会的规范。有些人的行为是可以接受的，而另一些人则不能。一些是常见的，一些是不寻常的，而另一些则会引起争议。两个非常有争议的人类行为是歧视和偏见。纵观人类历史，人们对某些人以及某些事件、食物和事物都表现出歧视和偏见，虽然歧视和偏见都表达了对某人或某物的消极态度，可能指的是相似的情况，但它们是不同的。它们相辅相成，因为偏见往往导致歧视，因为歧视是基于偏见的。歧视的定义是基于偏袒和偏见对个人或群体的不公平待遇。它有不同的形式，从选择吃某些食物而不是其他食物的轻微歧视到对**成员更有害的歧视或性别歧视。
还有任人唯亲，偏袒朋友和同事；种族主义或种族歧视，是对来自另一种族的个人的虐待；**恋，即对***个体的歧视等等。因此，歧视是个人对某些事物和人的行为。它是喜欢或不喜欢某人或某物的行为。它反映在个人的言论、行为和态度上，被认为是偏见的表现。
偏见被定义为对某人或某事的假设。它是指在没有充分了解任何事实的情况下，根据性别、种族、社会阶层、宗教、民族或性取向来判断人的行为。它是对某事物或某个人的一种抽象的偏见。禁忌和偏袒是常见的偏见。人们产生偏见取决于他们的成长方式、文化和信仰；即使不知道任何事实，也表现出对事物的歧视。偏见是大脑中偏好的形成，而歧视则是将这些想法转化为行动。
总结：
1.歧视是基于个人的感受和偏好对一个人或一群人的不公平待遇，而偏见是个人对某事物或某个人的假设。2.歧视是偏见的表现或将偏见付诸行动，而偏见是一种抽象的先入之见，只存在于偏见和歧视都反映在个人的行动、言论和态度上。偏见是对事物和人的印象和解释的形成，而歧视是对这些印象的翻译并将其转化为行动。
- 发表于 2021-06-23 19:59
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