问卷调查和访谈都意味着向被调查者提问，而被调查者应该准确地回答问题。然而，两者之间有很大的区别。问卷限制了被调查者对封闭式问题的回答，而访谈则邀请了被调查者对开放式问题的意见。

但它们都是数据收集的资源。在研究过程中，一旦找出了研究问题，制定了研究设计，就开始了数据收集的任务。数据是通过观察、调查、问卷调查、访谈等一级资源收集的，也可以通过从书籍、期刊或报纸上检索信息的二级资源收集的。

我们可以通过电子邮件或邮件将问卷发送给受访者，并让他们在一张纸上回答问题。然而，对于面试，需要有一个物理存在，因为它是一对一的互动。这里，回答者直接被问到问题。不过，远程访谈也可以通过电话或在线进行。

虽然问卷调查和访谈是收集原始数据的来源，但两者之间存在很大差异。面试中的问题可以改变问题的顺序和排列方式，而问卷中的问题顺序固定，性质更为严格。

此外，在问卷调查中获得的信息是真实的，而在访谈中，它更具分析性而非事实性。因此，访谈和问卷调查在许多方面是不同的。

对比图

什么是问卷(a questionnaire)？

问卷是一种用于研究的工具，由一系列问题和一组选择题组成。这些问题可以打印在一张纸上，也可以提供在软件上，以便选择正确的选项。一般情况下，调查问卷以邮寄或电子邮件的方式发给有关人员，要求他们回答问题并退回。告密者应阅读和理解问题，并从每个问题的答案选项中作出答复。

问卷将所需信息转化为一系列问题，受访者将从中回答他们认为更合适的问题。问卷应该有相关的问题，以便受访者觉得有用和吸引人。

试行问卷调查有很多好处：

1. 这是一种廉价的数据收集方法。
2. 它邀请来自不同背景的大样本的答案。
3. 这给了受访者在回答之前思考的时间。
4. 住在远处的人也可以被邀请参加问卷调查。

因此，在相对较短的时间内从一大群人那里得到回应是一种可行的方法。

什么是面试(an interview)？

在面试中，通过一对一的提问直接收集数据。这是面试官和被面试者之间的深入对话。目的是提取意见和收集信息。互动是正式的，提出的问题事先已经过试点。会议以口头形式进行，并将回答写下来或大部分记录下来，然后进行转录。

这被认为是一种准确的数据收集方法，因为面试官很好地探究了问题，并通过面对面的互动提取精确的信息。由于可以通过进一步提问来立即澄清混淆，因此对数据的误解的可能性较小。

面试可分为两类：

个人面试：这是最常见的面试方式，面试地点必须有被面试者在场。

电话面试：在这种面试中，不需要有人在场，面试通过富有成效的对话和问答环节在网上进行。

调查问卷之间(between questionnaire)和采访(interview)的区别

问卷调查和访谈之间的区别可以精确地从以下几点得出：

1. 由一系列书面或印刷的多项选择题组成的文件，由接收者标记，称为问卷。而面试官和被面试者-被面试者之间的正式对话，其中两人参加问答环节，则称为面试。
2. 在问卷中收集数据的方法包括以书面形式将问卷邮寄给受访者。相反，面试方法是面试官与被面试者面对面或在线口头交流的方法。
3. 问卷主要是客观的，而访谈是主观的
4. 面试有开放式的问题，面试官可以提示，而问卷的问题则是封闭式的，需要具体的回答。
5. 面试中的问题顺序可以根据被面试者的回答而改变，而问卷在所有方面都保持不变。
6. 通过访谈收集的数据比问卷调查收集的数据要贵，因为它通常包括录音机和其他技术设备。
7. 通过问卷调查，被调查者有足够的时间在他们标记最终答案之前思考，但是被调查者必须给出突然的答案，并且在回答之前思考的时间较少。
8. 然而，由填写问卷的人来完全回答或给出部分回答。研究人员无法控制收集到的答案的数量。而面试官通过不断的**，设法得到对所有问题的回答。

结论

问卷调查和访谈都是数据收集方法的主要来源。每种方法都有其优点和缺点，因此根据研究项目的需要，应该仔细选择它们。面试有更高的投资，似乎是更准确的数据收集来源；一份调查问卷邀请了一个更大的样本，他们可能距离遥远，背景不同。因此，调查问卷的成本要低得多，所需时间也少。因此，考虑到研究的需要，每种方法都应慎重选择。

参考文献

维基百科：问卷调查