独立承包商(independent contractor)和雇员(employee)的区别

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独立承包商可以是一个人、一家公司、一家企业、一家公司等,可以根据合同聘用。通常,当谈到一个雇员时,独立承包商是一个被**来完成某项任务的人,该人将得到相应的报酬。这是一项合同协议,其中服务是以金钱为代价的。

Independent Contractor作为一名员工,此人受公司的直接控制。他们必须向主管或老板汇报,主管或老板将监督所有工作,并确保及时、适当地完成工作。作为独立承包商,该人员独立于公司的控制;他们不是为公司工作,而是公司是他们的客户之一,因此他们有一个商业协议。客户不能干涉或密切监视工作过程,相反,他们提供了一套需要完成的要求,并愿意为此付出代价。此事的处理方式由独立承包商决定。

在法律、福利、权利方面,(them in terms of the law, benefits, rights,)和税。领薪水的雇员要相应地纳税。他们还可以获得就业福利和失业救济。另一方面,独立承包商被视为个体经营者,(taxes. a salaried employee is taxed accordingly. they also have access to employment benefits, as well as unemployment benefits. an independent contractor, on the other hand, is treated as being self-employed,)的区别

独立承包商与员工的比较:

 

独立承包商 雇员
说明 公司以合同工资为基础雇用的人 受雇于公司的人,通常是全职的
就业 个体经营者 受雇于公司
收入来源 每个项目的收益 工资
雇主 可以在任何时间与不同的公司合作 通常为一个雇主工作
好处 没有就业或失业救济 公司提供的一些就业福利
工作时间 自行设置 由业主设定
加班 加班费 加班费
位置 在自己的家或办公室工作 在公司的办公室工作
控制 保持对自己工作的控制 必须在上司或主管的监督下工作
关系 与公司有业务客户关系 与公司有雇员和雇主关系

  • 发表于 2021-07-12 20:39
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