用同情心与难相处的同事作斗争

“善待他人”这句格言比你想象的更有说服力,尤其是在处理职场中的强硬性格时。有些人就是很难相处,有时候最好的相处方式就是同情他们。...

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“善待他人”这句格言比你想象的更有说服力,尤其是在处理职场中的强硬性格时。有些人就是很难相处,有时候最好的相处方式就是同情他们。

不幸的是,你并不总是有选择谁在工作中与你互动的奢侈。我们都知道当你讨厌的同事走近你的办公桌时是什么感觉。在博客上,女孩们只想拥有资金,她们提出了一个简单的方法来对付她们:富有同情心。

这并不是说当不是你的错的时候你应该道歉,或者为不属于你的任务承担责任,但是他们确实建议你认识到这个人让你变得多么防御性,试着用理解和开放的态度来对待这种情况,而不是谨慎和态度。很有可能这个人和你一起工作时也有同样的恐惧,或者他们的消极情绪会消失,如果遇到一个对此毫不担心的人。

这需要实践,但这是真的:当你以开放的态度和乐于助人的态度接近职场上最难相处的人时,他们会看到你所做的事情的价值,你的经理也会看到。仍然会有令人讨厌的人,你仍然会有令人沮丧的日子,但正确的态度对让一份困难的工作更容易接受有很大帮助。

你如何处理你讨厌的同事?你是不理他们,还是每次被迫和他们一起工作都只是一场噩梦?在评论中分享你的办公技巧。Wonderlane摄。

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职场难相处的性格管理:保持头脑清醒的小贴士女生只想拥有资金


你可以在Twitter上关注这篇文章的作者艾伦·亨利。

  • 发表于 2021-07-24 12:50
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  • 分类:互联网

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