通过量化你的成就，让你的简历远离垃圾
在当前的经济形势下，你最不想看到的就是简历上的一个简单的疏忽或陈词滥调，把它扔进垃圾桶。这份简历**名单可以帮助你避免简历被扔进垃圾桶。
Woodley Wonderworks摄。
雅虎那边！他们强调了十个简历**，包括一些相当明显的**，比如从不发送带有时髦和非传统字体的简历。不过，他们的一些小贴士并不那么明显，比如你永远不应该在谈论成就时不量化它们：
没有数字。简历上最糟糕的事情之一就是含糊不清。不要只是笼统地列出你的成就——要有定量的数据来支持。如果你超过了一个目标，你超过了多少？如果你创建并发布了公司绩效报告，你做了多少？增加数字可以使你的成就具体化，并能更好地描绘出你实际所做的事情。
另外，确保你回答的是“如何”的问题。如果你今年完成了五个项目而不是预期的四个，你是怎么做到的？
查看完整的清单更多次，包括为什么你不应该使用“责任”一词来描述当前或以前的工作。你有自己的简历技巧吗？让我们在评论中听听。
10个红旗[雅虎！[财务]
- 发表于 2021-07-27 17:06
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- 分类：互联网
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