如何告诉公司你愿意接受linkedin的新工作
在找工作的过程中最好的事情就是被猎头。这会让你从发送简历邮件和各种面试的纷争中解脱出来。
对我们大多数人来说，被猎头并不会突然发生。然而，LinkedIn的一个小功能可以让你自由地告诉公司你对新的工作机会感兴趣，它可以为你的求职打开新的大门。
如何告诉公司你愿意接受新工作
开放候选人是LinkedIn的一项功能，它向招聘人员表明你对新职位空缺的兴趣。当这个被动求职工具提示感兴趣的公司通过LinkedIn与你联系时，你可以坐下来。招聘人员可以通过LinkedIn搜索即时访问人才库。只需在你的个人资料中激活公开的候选人。
- 登录LinkedIn。
- 导航到您的仪表板（单击您的个人资料照片>；查看个人资料>；您的仪表板）
- 转到“职业兴趣”部分并切换按钮，让招聘人员知道你的职位空缺。
一旦打开，你可以填写细节，这将使LinkedIn更容易找到一份适合你的个人资料的工作。例如，您可以明确您的联系方式，显示您的求职状态，您正在寻找的工作类型，以及机会的位置。
开放式应聘者也可以成为你在LinkedIn工作页面上设置的其他工作提醒的理想陪衬。
请记住，只有您可以看到此部分，并且公开的候选人状态永远不会显示在您的公共配置文件中。访问桌面和移动应用程序上的开放候选人。
这只是使用LinkedIn成功求职的一种方式。你还可以通过LinkedIn技能评估改善你的工作前景。不管你喜欢哪种方法，基本规则都保持不变。你需要：
- 随时更新你的LinkedIn个人资料，吸引合适的公司进入你的页面。
- 避免在一年中的这些时候找工作。
- 学习如何以正确的方式在LinkedIn上向招聘人员发送信息。
- 及时了解行业新闻。定制你的LinkedIn feed可以帮你做到这一点。
记住，除了找工作，你还有很多理由使用LinkedIn。首先，你可以在LinkedIn上从各种有用的公司获得有趣的内容和见解。
- 发表于 2021-03-24 03:59
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- 分类：互联网
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