在21世纪中叶,苹果、谷歌、Adobe、英特尔、皮克斯、Intuit和卢卡斯电影公司的领导人试图通过给员工支付低于他们应得的工资来逃避惩罚。根据法庭文件,史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)和埃里克·施密特(Eric Schmidt)等首席执行官试图隐藏一项非法的“绅士协议”,即通过不偷猎对方员工来保持低工资。”英特尔首席执行官保罗·欧德宁(Paul Otellini)当时写道:“我不希望这一点广为人知。”我不想建立一个我们以后可能会被起诉的书面记录,”施密特写道。
但这些公司并没有被拖上法庭,而是敲定了一项集体诉讼协议,以一美元换几便士。现在,一位首席种植师想要改变这一点。
罕见的情况是,集体诉讼中一名被点名的原告反对一项交易。前Adobe软件开发商Michael Devine要求法官Lucy Koh拒绝和解。他声称自己的律师在背后为受影响的员工争取了一笔“严重不足”的资金,这不会让公司在未来炫耀法律时眨眼。”我们希望有一天在法庭上,”迪瓦恩说。
“我们希望有机会实现真正的正义。”
Devine在致Koh法官的一封信(PDF)中写道,3.24亿美元的和解金额仅相当于约64000名技术工人在绅士协议期间损失的30亿美元的十分之一。”如果一名商店扒手从苹果商店偷了一台400美元的iPad被抓到,那么一个公平公正的解决方案是让他付给苹果40美元,留下iPad,然后在没有记录或承认错误的情况下离开吗?”这位前Adobe员工问道。
尽管Devine将从当前的和解中获得超过大部分的收入——作为一名具名原告获得20000美元——但他告诉《****》,道德受到威胁。”科技产业在道德上受到挑战。客户和**不完全了解技术,因此不知道何时违法。我被这个行业的创新机会所吸引,但却被人们可以轻易地欺骗和逃脱惩罚所排斥。”
不过,迪文只是64000名原告之一。其他人需要加入他的事业。他建立了一个名为“技术工作者正义”的网站,目前正在寻找新的律师来处理这个问题。
这两家科技公司还在2010年与司法部达成协议,该协议禁止它们在至少五年内继续实施反竞争的“禁止雇用”做法。
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