据彭博社报道，在亚马逊新的斯塔顿岛履行中心工作的员工已经宣布他们打算成立工会。通过与零售、批发和百货公司工会（RWDSU）的合作，员工们表示，他们的目标是解决许多问题，包括安全问题、冗长的无薪安全检查、不合理的小时定额和不足的休息时间。

在亚马逊最近宣布HQ2后，该联盟将在未来15年内在纽约皇后区的一个主要新校区投资25亿美元。有关该公司获得20多亿美元减税的报道引起了当地社区和立法者的关注。工会希望你利用它的优势。

该公司最近泄露的一段所谓的反工会培训视频也引发了争议。这段视频用于培训履行中心的员工，鼓励管理者留意组织活动的迹象，如分发**书和传单，或“对政策、福利、员工名单表现出异常的兴趣，尽管这段视频对经理们做任何违法的事情划清了界限，但它鼓励他们表达反对工会的个人意见，例如，“工会在撒谎，欺骗老鼠。”

这段培训视频的出现招致了参议员伊丽莎白·沃伦（D-MA）和伯尼·桑德斯（I-VT）的严厉批评，他们给亚马逊发了一封信，说将员工最低工资提高到每小时15美元并不意味着“给你（亚马逊）一张从事潜在非法反工会行为的免费***。”，亚马逊将其所有25万美国工人的最低工资提高到每小时15美元。

RWDSU校长斯图尔特·阿佩尔鲍姆（Stuart Appelbaum）表示，鉴于皇后区校园附带的税收优惠，这些所谓的“破坏工会活动”需要停止。

There’s never been greater leverage -- if taxpayers are giving Amazon $3 billion, then taxpayers have the right to demand that Amazon stop being a union-busting company… It’s incumbent upon the governor and the mayor to make sure that nothing happens to these workers who are standing up for their rights. If Amazon continues its union-busting activities in New York, they should call off the deal.

亚马逊的斯塔顿岛履行中心今年秋天刚刚开业，但RWDSU很快就亲自与员工见面，并通过社交媒体与他们联系。即使在亚马逊之外，美国零售领域的工会也相对少见，只有5%的零售员工拥有会员资格。