出勤率是学校成功的最大指标之一。经常上学的学生自然比经常缺席的学生接触到更多的信息。此外，缺勤很快就会累积起来。从幼儿园到十二年级，平均每年缺课十二天的学生将缺课156天，这几乎等于一整年。学校必须在其有限的权力范围内尽一切努力迫使家长送孩子上学。采取和维持严格的入学政策是每一所学校的必要条件。

入学政策样本

由于我们担心您孩子的安全和福祉，我们要求您在上午10:00之前通过电话通知学校学生缺席。不这样做将导致学生无故缺席。

缺勤的类型有：

免责事由：因疾病、医生预约、重病或家庭成员死亡而缺席。学生返回后必须立即向老师要求补课。每连续缺勤一天，允许缺勤天数加一天。前五次缺席只需要打个电话就可以了。但是，如果学生在五点以后缺课，则需要在学生返回后打电话并出示医生的证明。

解释：解释性缺勤（不是由于疾病、医生预约、重病或家庭成员死亡而缺勤）是指家长/监护人在校长事先知情和批准的情况下将学生带离学校。学生在离开学校之前，需要获得缺课作业和完成的作业表。作业将在学生返回学校的那天到期。不遵守本政策将导致缺席被记录为无故缺席。

课外活动缺勤：学生允许缺勤10次。活动缺勤是指与学校相关或学校赞助的缺勤。课外活动包括但不限于实地考察、竞赛活动和学生活动。

旷课：未经家长同意离校的学生，或未经学校授权经常旷课的学生，或旷课率高的学生，应向县地方检察官报告。父母/监护人被迫送孩子上学，否则可能会承担法律责任。

未经允许的缺勤：学生不在学校，不能被原谅或解释。该学生将被带到办公室接受纪律处分，所有课堂作业缺课将不获学分（0分）。如果家长在缺勤当天上午10:00之前没有打电话报告缺勤情况，学校将尝试联系家庭或工作场所的家长。委托人可以确定或更改缺席，从免责到免责，或从免责到免责。

过度缺勤：

1. 当他们的孩子在一个学期内总共缺课5次时，将向任何家长发送一封信。这封信的目的是警告人们，出勤率可能会成为一个问题。
2. 当他们的孩子在一个学期内有三次无故缺课时，将向任何家长发送一封信。这封信的目的是警告人们，出席率正在成为一个问题。
3. 在一个学期总共缺课10次之后，学生将被要求在暑期学校补课，否则他们将无法升入下一个年级。例如，一个学期总共15次缺课需要5天的暑期学校来弥补这些缺课时间。
4. 在一个学期内总共5次无故缺勤后，学生将被要求在5月份的暑期学校补足每一次缺勤，否则他们将无法升入下一个年级。例如，7次无故缺勤需要2天的暑期学校来弥补这些缺勤。
5. 如果学生在一学期内有10次无故缺席，家长/监护人将向当地地方检察官报告。学生也会自动保留成绩。
6. 当学生在学年内有6次和10次无故缺勤或10次和15次缺勤时，将自动邮寄出勤信。本信函旨在通知家长/监护人，存在需要纠正的出勤问题以及潜在后果。
7. 任何学生在整个学年内有超过12次无故缺勤或总共缺勤20次，无论学习成绩如何，都将自动保留当前年级水平。
8. 管理人可自行决定对可减轻处罚的情况作出例外。可减轻处罚的情况可能包括住院、长期患病、直系亲属死亡等。