什么是津贴？(a stipend?)
津贴是支付给个人的一种形式，用来代替工资或薪金。它通常只用于支付生活费用，通常用于参加实习、学徒、研究生工作或奖学金的人，仅举几个例子。津贴通常是相当低的工资，通常不是基于小时工作，而是基于一组预先安排好的关于应在一段时间内完成的工作类型和数量的因素
例如，当某人正在为研究生课程或实习工作时，可能会给予金钱津贴，使其能够在不需要找到额外工作的情况下为这项工作投入必要的时间。通常，津贴还将附带其他福利，使其可以接受较低的工资。这些好处可能包括生活安排、每天一定数量的膳食、大学学分或在特定领域获得的额外知识和工作经验，这些都有助于添加到简历中。
津贴的发放频率也可能低于常规工资支票；通常，每月发放一次津贴，甚至每学期一次性发放一次。因此，对于领取津贴的人来说，很重要的一点是要小心管理这些钱，并确保这些钱在计划的整个期间都能持续。此外，这种付款方式通常只适用于短期工作的人员，如一学期、六个月或一年，尽管确切的时间可能有所不同。这并不意味着是一个长期的支付解决方案，除非在某些情况下是为神职人员。
非营利组织也可以向工人发放津贴，尽管其中许多人只是志愿者。只要个人有学徒或实习经历，只要他或她按照约定完成工作，津贴通常是一笔有保证的金额。同样，它通常不是基于实际工作时间，而是基于在一定时间内完成工作所需的要求。如果这项工作已经完成，那么可以合理地假设实习生投入了可接受的工作时间来领取津贴。
- 发表于 2021-12-24 05:46
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- 分类：商业金融
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