什么是附加福利税？(a fringe benefit tax?)

附加福利税是指雇主向雇员提供的商品或服务的任何税收，不包括在雇员的正常工资中。因此，在许多情况下，出于对那些没有享受这些福利的员工的公平考虑，这些福利需要纳税。常见的附带福利包括公司用车或为非商业目的使用私人住所。有些员工福利不需要缴纳附加福利税，比如自助餐厅服务或免费停车，因为这些福利是为所有员工提供的。。...

Fringe benefit are usually included by an employer on tax forms.

Fringe benefits are typically insurance policies and other perks provided by an employer to employees as part of a comprehensive compensation package.

公司通常会给员工一些额外的津贴，这些津贴是在工资之外发放的。由于这些津贴对员工有价值，并作为员工工作的报酬，因此通常与收入征税的方式相同。由于并非所有工人都能获得这些福利，因此获得这些福利的人必须纳税。员工应该知道哪些福利特别符合附加福利税的资格，以便他们可以相应地准备。

征收附加福利税的过程通常从雇主开始，包括在提交给雇员和管理税务机构的税务表格上收到的福利。雇主有义务为已提供的福利确定应税价值。例如，如果雇主允许员工在公司拥有的住所中度过一个周末，并提供旅行住宿，那么该旅行的价值可能会确定为2000美元（USD）。一旦确定该值，员工将按适用税率纳税。。

在某些情况下，可能会根据员工使用福利的方式征收附加福利税。最常见的例子是雇主为员工提供公司汽车。当员工出于商业目的使用汽车时，通常不需要纳税。如果员工在其个人生活中在非商业情况下使用汽车，则该员工可能需要为此缴纳税款。

并非所有提供给员工的福利都要缴纳附加福利税。一般来说，如果所有员工都获得某种福利，则该福利不应纳税。还有一些福利的价值微乎其微，不需要在纳税申报表中列出。员工可以咨询税务专业人士，了解哪些是必须包含在纳税申报表中的附加福利，哪些是可以解雇的福利。

发表于 2022-02-07 16:06
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分类：商业金融

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