什么是辞职信？(a resignation letter?)
辞职信是一封表达员工辞职意向的信。它由员工发送给主管或老板，可以通过邮政邮件、电子邮件、办公室间备忘录发送，也可以手工发送。辞职信一般说明辞职的细节，包括离职日期和原因。他们通常被称为辞职信或解雇通知。
辞职信就像一封典型的商业信函一样，包括姓名、邮寄地址、城市、州、邮政编码、电话号码和电子邮件地址。这些信息后面通常是日期，然后是收到信函的人的信息，包括姓名、职务、公司和公司地址。这封信的地址是典型的商务信函，通常是一位亲爱的先生。或者亲爱的女士。然后可以以一份目的声明开始，例如：“我很遗憾地通知你，我特此提交辞职。”。
信的正文应包括辞职的生效日期。通常，信函至少提前两周送达，以便雇主有时间填补新的空缺职位，尽管有些公司有不同的政策，可能会立即释放员工。信中详细说明了离开的原因。这些原因可能包括与不同雇主的新机会；员工职业生涯的不同方向；机会有限；有限的加薪；或辞职的个人原因，如怀孕或家庭紧急情况。。
辞职信还应包括离职工作的积极方面。应该不惜一切代价避免负面声明，因为许多公司都会将辞职信存档。它可以在人事档案中使用，并且可以提供给与以前工作场所联系的未来雇主，或者用于重新评估是否需要重新雇用。这封信应该仅仅作为离开公司原因的专业声明，不应该包括人身攻击。如果工作经历是负面的，这可以是概述，但要以礼貌和专业的方式。。
辞职信的结尾通常是一封带有签字、签名和打印姓名的普通商务信函，其中可能包括“好运”或表明在公司有积极经历的声明。你可以在辞职信中为将来受雇于公司敞开大门，也可以主动提出帮助公司面试或招聘你的空缺职位。
- 发表于 2022-01-01 06:58
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- 分类：商业金融
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