犯罪背景调查是一个搜索过程,以确定申请人是否有犯罪记录。这是为了确保潜在员工提供的信息准确无误。一旦进行了背景调查,雇主就可以了解潜在申请人的任何未决或过去的刑事定罪。这些记录位于联邦调查局(FBI)联邦调查局、州公共安全部或处理此类信息的任何其他机构维护的数据库中。如果雇主发现申请人在犯罪史上撒谎,雇主可以拒绝雇用申请人,或者如果该人已经被雇用,则可以终止雇佣。。
犯罪背景调查已经变得非常普遍,任何人想要了解另一个人的私人信息都可以很容易地做到这一点。一个简单的互联网搜索提供了一个几乎无穷无尽的在线公司名单,这些公司提供收费的犯罪背景调查服务。
当申请人同意进行背景调查时,她必须提供她的法定姓名、任何以前的姓名、她的社会保险号码、目前的地址以及她在成年后使用过的所有以前的地址。这将允许雇主发现申请人是否有犯罪史,无论申请人过去住在哪里。进行犯罪背景调查的缺点是,一些州对什么构成重罪的定义存在分歧。一些州可能会将一种罪行归类为轻罪,而其他州可能会将同一种罪行归类为重罪。如果申请人居住在多个州,则更难获得准确的犯罪背景调查。。
尽管大多数公司对申请人进行背景调查,但有些行业的联邦或州法律要求进行背景调查。想要与儿童、残疾人或老人一起工作的人通常需要接受犯罪背景调查。那些想成为警察、消防队员或惩教人员的人也必须接受刑事背景调查。接受这些调查的其他人包括希望担任公职的任何人或其工作涉及接触敏感或机密信息的潜在员工。。
如果雇主不经常进行此类调查,而员工犯罪伤害同事、客户或其他人,公司可能要承担责任。出于这个原因,大多数雇主付钱给公司调查申请人的历史。现代社会的高犯罪率和对恐怖主义的持续恐惧使犯罪背景调查成为生活中不可避免的一部分。
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