什么是劳动力?(a labor force?)

在经济学中,特别是劳动经济学中,劳动力通常被定义为处于工作年龄的人,无论是就业还是失业,都在工作或寻找工作。一般来说,低于工作年龄或高于退休年龄的人不被视为劳动力的一部分。在大多数地方,工作年龄从14岁到16岁开始,而退休年龄往往在65岁左右。全日制学生、军人、长期患病和残疾者以及未申报收入者也不计入部队。。...
People who are able to work are part of a labor force, whether they are employed or not.

在经济学中,特别是劳动经济学中,劳动力通常被定义为处于工作年龄的人,无论是就业还是失业,都在工作或寻找工作。一般来说,低于工作年龄或高于退休年龄的人不被视为劳动力的一部分。在大多数地方,工作年龄从14岁到16岁开始,而退休年龄往往在65岁左右。全日制学生、军人、长期患病和残疾者以及未申报收入者也不计入部队。。

Generally, people above 65 years old are not considered to be part of the labor force.

与劳动力相关的一个重要概念是失业。如果一个人目前没有工作,但愿意并且可以工作,他就被视为失业。因此,失业者被视为劳动力的一部分,尽管他们实际上没有生产任何劳动力。另一方面,那些渴望工作,但由于气馁或其他因素而放弃积极寻找工作的人不被视为警力的一部分。高失业率通常是一件坏事,因为这意味着有很多人想工作,但没有足够的工作。。

经济学家使用的另一个重要概念是劳动力参与率,它是特定地区劳动力规模与劳动适龄人口总数的比率。它用于分析劳动力的趋势和变化。例如,当妇女开始大量工作时,参与率急剧上升。以前,他们处于工作年龄,但没有工作,因此参与率要低得多。参与率还描述了大量工人涌入劳动力的影响;如果没有足够的就业机会,总就业率和总失业率都会上升。。

劳动力的规模在很大程度上取决于任何特定时期的经济状况。当一个经济体运转平稳且富有成效时,警力应该很大,只有一小部分人应该失业。一般来说,在一个良好的经济环境中,那些想要工作的人可以找到工作,人们不太可能灰心丧气而离开劳动力大军。另一方面,当一个经济体表现不佳或处于危机状态时,随着失业率的上升和人们的气馁,这种力量可能会下降。。

  • 发表于 2022-01-02 06:07
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  • 分类:商业金融

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