职业健康诊所是专门治疗工伤或事故的医疗机构,帮助公司进行职前药物筛查和随机药物检测。与医院和私人诊所不同,职业健康诊所习惯于只与雇主合作,并且对工人的补偿福利有专门的了解。这并不是说受伤工人不能从私人机构寻求医疗护理,仍然可以获得工人的补偿福利,但职业健康诊所通常不与私人保险公司打交道。。
当工人在工作中受伤时,通常必须遵守协议,以便提供工人赔偿。许多公司在签署福利之前,需要职业健康诊所出具工伤报告和随访。虽然职业健康诊所不治疗危及生命的紧急情况,如心脏病发作,但大多数诊所都配备了治疗常见工伤的设备。
职业健康诊所雇用医生、x光技师、护士、医疗助理以及其他类型的医疗专业人员。根据诊所的不同,他们可能会治疗撕裂伤、骨折、眼外伤、肌肉拉伤和其他常见的工伤。他们还可以为受伤者提供物理或职业治疗,而且他们肯定能够将工人转介给其他直接处理工人赔偿问题的专家。
除了为工伤提供医疗服务外,职业健康诊所还将协助雇主进行员工药物筛查。许多公司要求进行职前药物检测,并将随机药物检测作为继续就业的条件。建筑等高风险领域因常规药物检测而闻名。职业健康诊所将根据雇主的要求安排并收集尿液、血液或头发样本进行检测。很多时候,在受伤治疗时需要进行药物和酒精筛查,以满足工人的赔偿金要求。。
尽管需要立即治疗的工伤员工通常会被送往当地职业健康诊所,但在提出工伤索赔和寻求治疗之前,员工应该了解并理解工人的赔偿。在某些情况下,如果未在经批准的职业健康诊所接受初步治疗,则可能不允许索赔。如果你遭受工伤,一定要向你的主管了解工人的赔偿政策。如果不遵守公司程序,您可能会损害您有权获得的任何治疗福利,包括短期或长期残疾福利(如果您的公司提供)。。
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