什么是职业健康和安全法？(the occupational health and safety act?)
《职业健康和安全法》是美国联邦法律，旨在规范工作场所的安全。该法案于1970年通过，旨在确保雇主为其雇员提供安全无毒的环境，以防止与工作有关的疾病、伤害和死亡。美国劳工部于1971年成立了职业安全与健康管理局（OSHA），以制定安全标准并监督各州遵守该法案的情况。每个州都有权制定自己的工作场所健康和安全条例，只要这些条例得到OSHA的批准。。
《职业健康和安全法》规定的标准可能取决于行业类型。该法案规定了四大行业类别：建筑业、海运业、农业和一般工业。由于每个行业都有不同的工作要求和程序，因此可能存在仅适用于某些行业的标准。例如，OSHA认为属于低危害环境的行业，如房地产、服务业、金融业或零售业，其安全规则较为宽松。。
作为其工作职责的一部分，所有行业雇主必须告知员工可能接触到的任何危险材料。他们还必须就如何正确使用任何设备进行安全培训，并为员工提供防护装备。如果在工作环境中发生任何事故，导致员工住院或死亡，法律要求雇主在八小时内通知OSHA。
根据《职业健康和安全法》，工人有权向OSHA报告其工作场所的任何危险或不卫生条件。当员工向OSHA提出正式投诉时，检查员将进行调查。如果发现雇主没有遵守该法的规定，他或她可能会受到经济处罚。该法案禁止雇主歧视向OSHA报告情况的工人。如果雇主因员工联系OSHA而歧视员工，该机构将协助员工采取法律行动。。
《职业健康和安全法》适用于所有50个州、波多黎各、哥伦比亚特区和所有美国领土。一些行业，如核电站、运输和采矿业，有其他联邦法律而不是《职业健康和安全法》制定的具体安全法规。仅由家庭成员经营的农场不受该法的管制，自营职业者也不受该法的管制。
- 发表于 2022-01-19 04:46
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- 分类：历史
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