启发式是“经验法则”,是人们在面对数据过载时用来做出选择的认知策略。例如,雇主在做出招聘决定时可能会使用启发性的“长头发意味着这个人是个疯子”。与前一个示例一样,启发式并不总是有效的。一些启发式方法会导致系统误差,这些误差可以通过实验分离出来,因此被称为偏差
系统偏差最常见和最具说明性的例子是将概率过度分配给连词。请尝试以下操作:
琳达31岁,单身,直言不讳,非常聪明。她在大学主修哲学。作为一名学生,她非常关注歧视和其他社会问题,并参加了反核示威。哪种说法更有可能?
a、 琳达是银行出纳员。
b、 琳达是一名银行出纳员,积极参与女权运动。
当与其他选项结合起来让考生放弃考试时,大多数人实际上选择了b,尽管b(连词)的概率肯定低于a的概率,a是b的超集。但我们的大脑自动以这种方式工作。各种各样的启发和偏见似乎被植入了我们人类思维的运作方式中。
试试另一个:
估计该系列的产品:
9 x 8 x 7 x 6 x 5 x 4 x 3 x 2 x 1=?
vs。
1 x 2 x 3 x 4 x 5 x 6 x 7 x 8 x 9=?
实验研究证实,估计值强烈偏向于第一个系列。在一项要求参与者在五秒钟内给出答案的研究中,第一个系列的平均估计数为4200,第二个系列的平均估计数仅为500。真正的答案是40000。每个人都大大低估了真正的答案。
这种偏见被称为锚定——专注于先来的东西,当更多的数据进来时调整不足。在销售环境中,销售人员通常会向客户展示更昂贵的产品,然后逐步向下调整。这使得所有的产品看起来都更便宜,而且是一种非常有效的销售策略,它利用了人类的普遍启发和偏见。
Bayes规则经常被引用为一种数学和规范化的预测方法,使决策者免受有偏见决策的威胁。不幸的是,对于那些没有受过明确训练的人来说,在日常环境中应用贝叶斯规则可能很困难。
...n the most prominent face we could find. While this is not an unreasonable heuristic, the approach has obvious limitati*** since not all images contain faces. Additionally, our face detector often missed faces and sometimes mistakenly detected faces when there were none. If no faces were found, we w...
...。第四个要求是她在2012年10月被公司解雇。Pao称,对性别偏见的担忧以及2012年5月提起的诉讼是Kleiner Perkins解雇她的“重要动机”。 现任Reddit临时首席执行官的Pao要求赔偿1600万美元的工资损失和1.44亿美元的惩罚性赔偿金。&#...
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“现状偏见”指的是倾向于自己的环境和状况保持现状的现象。这种现象在决策领域影响最大:当我们做出决策时,我们倾向于选择更熟悉的选择,而不是不太熟悉但可能更有益的选择。 主要收获:现状偏见 “现状偏见”...
...思考称为系统1和系统2。系统1快速直观,依靠思维中称为启发式的思维捷径来更有效地导航世界。相比之下,系统2的速度很慢,将思考和逻辑引入我们的思维。这两个系统都会影响我们做出判断的方式,但系统1在大多数情况下...
...样。我们只听到和理解我们已经知道一半的东西。如果有什么东西与我无关,超出了我的范围,而我的经验或天赋并没有引起我的注意,无论它是多么新奇和非凡,如果它是说出来的,我就听不到,如果它是写出来的,我就看不...
内隐偏见是关于一个社会群体的任何无意识的关联。内隐偏见可能导致该群体中的所有个体都具有特定的品质,也被称为刻板印象。 内隐偏见是学习联想和社会条件作用的产物。它们通常在很小的时候就开始了,而且大多数...
...人种的轶事证据表明,高等教育机构并非没有种族和性别偏见。2014年,研究人员在一项关于教师对种族和性别的认知如何影响他们选择指导谁的研究中,最终记录了这些问题,这表明,女性和少数民族比白人男性收到大学教授...