管理性护理主任是做什么的？
管理性護理主任在醫療領域工作，通常是在醫院或護理中心，如老人護理或康復設施。他或她通常对部门主管负责，或者如果主任是部门主管，他或她可能对设施主任负责。这个工作通常是一个多样化的工作，可能包括维护管理护理部门的运作，把部门之间的项目放在一起并进行协调，以及制定和维护与购买者和供应商的合同。在较大的公司，主任可能有一个或更多的助手来履行其中的一些职责；在较小的公司，主任可能被分配更多的工作而没有助手的帮助。
一般而言，管理性護理主任需要有有效的領導和管理技巧。主任经常协调管理性护理部门的业务人员、临床人员，有时还有行政部门之间的任务和沟通。很多时候，主任的工作是发展和保留与保险公司和护理提供者的有利可图的业务联系。这些职责往往需要强大的沟通技巧。
与其他企业谈判协议通常是管理式保健主任的工作。这经常包括与其他医院和医疗保健系统；医疗保险公司；州、联邦、地区或其他政府机构；以及其他供应商和购买者的合同。在合同谈判中，院长通常要为新合同谈判出具有成本效益的条款。对医院财务的了解，包括病人的会计原则，通常会增加一个人被雇用为管理性护理主任的可能性。一般来说，这些职责的一部分包括汇编和维护供应商和购买者合同的准确数据库，所以通常需要数据库管理的知识。
在一些机构，其工作可能包括确定增加机构市场份额的机会，通常是通过促进现有服务或开发新服务。主任可能会在解决改善设施性能和增加金融资产的方案中发挥主导作用；因此，他或她也可能向设施的财务主管负责。
管理性护理主任的工作内容根据设施的需要而有很大的不同。在他或她的职责范围内，管理性护理主任可能负责与管理性护理人员、医院行政部门、病人服务部门或其他设施部门协调项目。如果医院规模小，缺乏人力资源部门，他或她也可能被要求就员工合同进行谈判。
- 发表于 2022-02-13 22:25
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- 分类：教育
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