战略规划者能做到吗?

战略规划师致力于提供一个框架,帮助组织规划未来的增长和运营。该职位要求对公司有深入的了解,并有能力理解多个学科,包括金融、市场营销和研究。一个典型的战略规划者会通过研究和仔细的预测,试图在事实和猜测之间找到最佳平衡。...
A strategic planner must keep abreast of a company's current and future financial projections.

战略规划师致力于提供一个框架,帮助组织规划未来的增长和运营。该职位要求对公司有深入的了解,并有能力理解多个学科,包括金融、市场营销和研究。一个典型的战略规划者会通过研究和仔细的预测,试图在事实和猜测之间找到最佳平衡。

A typical strategic planner works closely with upper management, though it is often necessary to touch base with all levels of employees.

战略规划师的主要职责之一是收集和解释有关其组织的知识。担任该职位的人通常会了解组织历史的方方面面,从财务和运营,到公众认知和营销努力。了解当前和未来的财务预测,了解预算及其对未来运营的影响也很重要。

战略规划师还将分析组织之外的因素,如竞争对手、客户和总体经济环境。规划者将把这些信息与内部数据进行比较,以确定该组织相对于世界其他地区的地位。有了这些数据,规划者可以就组织应该如何处理当前和未来的运营提出建议。

根据公司的需要,战略规划师可以展望几年到几十年的任何时间。一个计划可以集中在一个问题上,也可以提供整个组织的愿景。规划师必须能够将通常保持不变的信息(如组织愿景、价值观和历史)与不断变化的要素(包括财务、客户行为、营销趋势和外部世界的整体气候)相协调。

一个典型的战略规划师与高层管理人员密切合作,尽管为了清楚地了解组织的运行方式,经常需要与所有级别的员工进行接触。由于规划师花费大量时间与高级管理人员在一起,他们往往更了解如何在这样的职位上取得成功。由于这个原因,许多战略规划师最终被提升到一个组织的高层,甚至被提升为首席执行官(CEO)。

由于该职位所需的组织知识深度,许多战略规划师都是从内部晋升的。他们往往是职业生涯中期的专业人士,尽管一些工商管理硕士毕业生偶尔也会进入这样一个职位的就业市场。入门级专业人士也可以先在更大的组织中担任助理战略规划师,从而进入该领域。

  • 发表于 2022-02-14 21:45
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  • 分类:教育

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