爱尔兰的Facebook内容版主今天与副总理瓦拉德卡尔会面，要求在家办公。他们说，即使COVID-19案件激增，公司还是强迫他们回到办公室。

“我们应该像员工一样在家工作，”易卜拉欣•哈拉瓦（Ibrahim Halawa）说，他曾是一名政治犯和法律系学生，在Facebook上担任内容版主。“我们应该有他们得到的同样的精神卫生保健，同样的福利，但我们没有。没有我们，Facebook就不可能存在，它应该停止把我们当作二等公民。”

自12月30日以来，爱尔兰一直处于五级封锁状态，这意味着禁止家访，关闭不重要的零售企业。该国目前有192645例确诊的COVID-19病例。

今年8月，Facebook宣布员工可以在家工作到2021年7月。两个月后，为都柏林分包公司CPL工作的内容版主被要求返回办公室。据《卫报》报道，公司将他们归为基本工人。高风险的承包商是免责的，但那些有弱势家庭成员的承包商必须遵守。主持人此前被告知，如果有确诊的COVID-19病例，办公室将关闭72小时。但《卫报》报道说，在三起案件之后，该办公室仍然营业。

CPL子公司Covalen的一位发言人告诉Verge：“有潜在条件的员工不需要在办公室工作，他们正在研究可以在家里审查的内容。一些与弱势群体生活在一起的员工也在家工作，这是根据具体情况进行审查的。”

哈拉瓦在今天的记者招待会上说，瓦拉德卡尔同意致函Facebook和Covalen，询问承包商和员工之间的不同待遇。

“他们已经充分表明，我们的健康安全和生命对他们来说并不重要，”Facebook另一位内容版主PariaMoshfeggi说。“他们强迫我们进入办公室，让我们和我们的家人面临COVID-19的风险，尽管我们的同事们一直在获得COVID。Facebook员工在类似的内容上工作，与我们一样安全，允许在家工作。为什么我们不？”

Halawa和Moshfeghi都强调，Facebook的其他版主希望站出来，但由于NDAs工作人员被迫签署的严格规定，他们感到害怕。

在一份发给《边缘》的声明中，Facebook的一位发言人说，他们不同意对该公司在流感大流行期间如何支持人们的描述。他们补充说：“考虑到一些最敏感的内容需要在办公室审查，我们已经与合作伙伴合作，在**指导允许的情况下，将审查人员带回我们的一些网站。我们对任何一个办公室员工的首要任务是他们的健康和安全，这就是为什么我们制定了严格的措施，并努力确保他们得到遵守。”

在冠状病毒大流行期间，科技公司面临着越来越大的压力，要求他们降低含量。今年3月，YouTube宣布将更加依赖人工智能来执行其内容节制政策。今年9月，该公司表示，将重新启用人工版主，并指出人工智能并没有那么有效。

更新1月29日，下午5:37东部时间：这篇文章已更新的声明，从共价。

更新时间：1月29日，美国东部时间下午6:12:00：这篇文章已经更新为Facebook的声明。