在过去的一年里，微软的女性比例下降了7.6%
微软今天公布了其最新的多元化统计数据，并录得一些小的增长，在代表性，因为该公司声称“几乎所有种族和种族类别”是更好的代表性在公司与前一年相比。但令人失望的是，该公司的**员工比例也有所下降，从29%降至26.8%。
**的比例从29%上升到26.8%
该公司在一篇介绍统计数据的帖子中，给出了几个正数。该公司的高级领导团队中，**占27.2%，在性别多样性方面处于前所未有的高度。同时，在12月获得批准之前，“**和少数民族将担任我们11个董事会职位中的5个，”该公司表示。
值得称道的是，微软很快指出了公司**员工总数的下降，并指出7月份与诺基亚相关的裁员是造成这一损失的主要原因。微软负责全球多样性和包容性的总经理格温•休斯顿（Gwen Houston）在微软博客上写道，这一重组“影响了美国以外生产**和硬件的工厂和生产设施，其中**占了更高比例。”。
休斯顿写道：“即使有这样的解释，我想强调的是，我们对目前**在劳动力中所占的比例并不满意。”我们的高级领导人继续坚定地致力于尽一切可能改善这些数字。”
更正：最初的标题说微软的**比例下降了2%，但是下降了2.2个百分点。这意味着下降了7.6%，文章的标题也相应地进行了修改。
- 发表于 2021-05-02 13:14
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- 分类：互联网
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