【领导者】的知识问答 - tl80互动问答网

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意外事故(contingency)和情境领导(situational leadership)的区别

权变领导与情境领导的主要区别在于，权变领导理论认为领导者的领导风格应该与正确的情境相匹配，而情境领导理论则认为领导者的领导风格应该适应当前的形势。...

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nininilla 发布于 2020-09-29 11:28

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管理者(managers)和领导人(leaders)的区别

每一个部门和组织都是由某些技术人员管理的。在这些专门领域的专家中，既要从前沿领导，又要指导他们，还要监督他们完成任务。经理是在公司或组织的管理中扮演重要角色的个人。正如标题所示，经理必须管理公司内部的所有事情。有他们团队的领导。然而，并不是所有的经理都是领导者。经理只能管理和指导员工服从命令。他不能激励团队成员，这就是领导者区别于经理的原因，因为员工都希望快乐、自愿、自愿地跟随领导者。管理者有义务...

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qnkn29428 发布于 2020-08-31 10:07

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老板(boss)和领导(leader)的区别

由于缺乏知识，人们经常把这两个术语互换使用，但这两个术语彼此有很大的不同。应该指出的是，与老板相比，领导是更积极的词，老板的唯一目的是按时完成工作。接下来，老板可以同时成为领导者，但并非所有的老板都是领导者。老板是组织中命令员工完成任务的人，而领导者激励他的追随者，激励他的下属，他自己从前线领导完成任何任务。老板善于利用员工完成特定的任务，而领导者则以这样的方式培养追随者，使他们能够应付未来的障碍...

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言已寒发布于 2020-02-25 14:29