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写摘要是一项很早就教给学生的技能。它是指在保留原作者观点的情况下,对一个故事或戏剧写一个简短的、浓缩的版本。还有其他一些词也可以用来完成同样的任务,比如大纲、要点和摘要,这些词足以使非母语者感到困惑。一部作品的浓缩或删节可以称为摘要或概要。让我们看看这两种技能或任务之间是否有什么不同。...
英语中有一个词叫能力,指的是个人所拥有的能力或一套技能。能力是一个名词,描述一个人有能力胜任某项工作。还有另一个词叫做能力(也是一个名词),它是合法资格的性质或状态。然而,由于这些词是相互关联的,意义也几乎相似,人们对能力和能力的区分不清,因此存在着许多困惑。本文试图突出这两个词的意义和使用语境。...
失业与就业不足的关键区别在于,失业是指一个积极寻求就业的个人无法找到工作的经济状况,而就业不足是指就业机会与就业者的技能和教育水平不匹配的情况员工。失业和就业不足都会导致一个国家的经济状况恶化,必须加以有效管理,以减少和控制其负面影响。因此,政府在政策制定方面可发挥重要作用,以留住有技能的雇员。...
小额信贷和小额信贷是经常混淆的术语,许多人倾向于几乎互换使用。虽然两者在性质上确实是相似的,而且往往具有相似的功能,但小额信贷显然是小额信贷的一小部分或子集。本文将澄清这两个词的含义和主要区别,以消除读者心中的困惑。...
这两个动词acquire和get在某些情况下可用作同义词。然而,并不是所有的意思都是相似的。我们得看一下这两个动词的不同意思,以便理解它们之间的区别。获得和获得的关键区别在于,获得可以指一种新技能、新习惯或新品质的发展或学习,而获得并没有这个意思。同样需要注意的是,acquire和get都是及物动词,不能没有宾语。...
因此,评价和评价的区别,往往是任何人都可以理解的。换言之,人们认为他们可以用评价和评价这两个词,互换使用,因为对大多数人来说,评价和评价没有区别。事实上,评价和评价是两个不同的概念,具有不同的含义。这两个概念都有许多应用。当然,它们也被用于生活的其他领域,但它们在商业领域的应用更为重要。...
分析与评价的关键区别在于评价与测试相联系,而分析是对某一主题的深入研究。评价是主观的,例如,在比赛中对舞蹈技巧的判断可能取决于裁判的意见。另一方面,分析是客观的,它依赖于独立的测量策略,例如科学的方法或观察方法。本文主要探讨使用评价和分析的场合,以及每种方法所坚持的以达到结果的方法。...
承包人和顾问这两个头衔让人很困惑,尽管需要雇用这两类人在不同的行业提供服务。承包商和顾问似乎都拥有几乎相似的技能。然而,尽管在角色和职责上有许多相似之处和重叠,但在本文中将重点介绍承包商和顾问之间的细微差别。...
澳大利亚总理马尔科姆·特恩布尔(Malcolm Turnbull)和移民与边境保护部部长彼得·杜顿(Peter Dutton)于2017年4月18日联合宣布,将废除临时工作(技能)签证(第457子类签证),取而代之的是新的签证计划,即临时技能短缺(TSS)签证。实行这一改革是为了防止对移民工人的虐待和虐待,以及保障澳大利亚工人的就业机会。457临时工作签证和临时技能短缺签证的主要区别在于,临时技能...
训练和学习是相互关联的概念。他们经常被误解为同一件事,有些人错误地将这些术语互换使用。虽然学习和训练都会导致个人获得知识和技能,但获得知识和技能的方式却截然不同。培训可能涉及到有一个结构化的培训计划和所需的结果,而学习没有这样的限制。下面的文章对每一个术语进行了全面的解释,并展示了两者之间的异同。...
生产过程中有许多生产要素是必不可少的。其中一个生产要素是资本,它可以是现金、建筑物、机器,甚至是人类的技能和专门知识。人力资本是企业员工贡献的技能、知识、经验。实物资本是指在生产过程中用来制造商品和服务的人造资产。本文对人力资本和物质资本这两种类型的资本进行了深入的考察,并对它们的异同进行了解释。...
语音意识和音位意识是两个相互联系的概念,尽管这两个概念之间存在着差异。语音意识和音位意识是指两种技能组合。首先让我们定义这两个概念,以便理解它们之间的关键区别。语音意识是指一个人在识别一个单词时,必须注意到各个发音单位的能力。另一方面,音位意识是一种关注口语中单个声音的能力。通过这篇文章,让我们对语音意识和音位意识的区别有一个清晰的认识。...
我们都知道工程和管理是两种不同的教育方式,一种选择成为工程师或管理者。但是在现实生活中,当一个工程师参与完成一个项目时,他实际上是在领导一个由他管理的团队,工程师和经理之间的区别就变得模糊了。如果说工程师和管理层在很久以前结了婚,那么工程师在他们的工作中就必须扮演经理的某些角色,而管理者也需要工程师的聪明才智,就像他们面对技术问题一样。许多大学都开设了“工程管理”或“管理工程”课程,这反映了企业希...
尽管对大多数人来说,教育和培训似乎是可互换的词,但这两个词之间有着明显的区别。这种认为教育和培训是可互换的印象是由大多数以培训代替教育的机构造成的。然而,教育和培训之间有着巨大的差异,你会在阅读本文后意识到这一点。...
教学与培训的主要区别在于,教学是一种传递信息的方式,帮助学生获得知识,而培训是提高一个人从事某项工作的技能的行为。...