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美国国家劳动关系委员会(NLRB)认定,亚马逊在去年4月解雇两名维权员工时对他们进行了报复,《纽约时报》首次报道。...
对雇员来说,解雇和解雇是可怕的字眼。专门从事雇佣事务的律师从被错误解雇或解雇的雇员那里得到的查询最多,他们想知道在这种情况下他们有什么权利。在面临解雇或解雇时,为了弄清自己的权利是什么,有必要找出错误解雇和解雇之间的区别。...
解雇、下岗和被解雇是我们经常听到的有关终止公司员工服务的词语。我们大多数人并不注意这些非自愿终止雇员服务的方法之间的区别,毕竟这三种方法的最终结果是相同的,即终止雇员的服务。然而,撇开语义学,被解雇和被解雇之间有细微的区别,这对雇员和雇主都有影响。让我们仔细看看。...
对于世界上大多数地区的员工来说,现在是经济困难时期,在企业界,解雇通知单很常见。失业是一种痛苦的经历,因为找新工作很难。终止服务对一个雇员来说似乎总是不公平的,但也有一些诸如不正当解雇和不公平解雇之类的字眼,使他的处境更加复杂。这两个术语看起来很相似,但它们不同,本文试图强调这些差异。...
失业是他们所说的最大的诅咒,因为失业给整个家庭带来了困难。“下岗”和“被解雇”是形容词,用来表示个人失业的最终结果,有许多不同的方式。尽管有相似之处,主要的一种是非自愿离职,但下岗和被解雇之间的区别将在本文中重点介绍。...
由于管理者和管理者的角色有许多相似之处,人们很难区分管理者和管理者。与此同时,人们常常会问,他们当中谁更有权力,有权雇用或解雇雇员。主管是团队的负责人,这使他高于正式员工。主管必须执行的主要任务是在其遵守的情况下监督团队,并在考虑时间限制的情况下完成任务和任务。主管被分配到下级管理层,因为他手下有一个员工团队。另一方面,经理掌握着中层或高层管理人员,掌握着组织所有可用的资源。经理负责整个单位,包括...