【多元化】的知识问答 - tl80互动问答网

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多元化(plurality)和大多数(majority)的区别

多数对多数...

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hnhwytqnk284 发布于 2021-06-24 14:10

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英特尔超越了其多元化目标，但仍有许多工作要做

英特尔今天发布了第二份多元化和包容性报告，同时公布了该公司在实现员工多元化方面取得的进展。好消息是：英特尔计划在2015年招聘的员工中，女性或少数族裔占40%，而且已经超过了这一目标。该公司43%的新员工代表着更多元化的群体。任职人数偏低的少数民族占这些雇员的11.8%(例如，亚裔男性是一个比例过高的少数族裔。）...

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tvtvvtrtr93371 发布于 2021-05-03 07:52

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Facebook更新了员工多样性的统计数据，这可能会让提倡科技多样性的人失望。该公司91%的美国员工是白人或亚洲人，包括94%的高级领导。该公司最新发布的2013年雇主信息报告显示了该公司多元化努力的更多细节，并暗示这些数字并没有像许多人希望的那样迅速变化。这份表格显示，2013年美国员工净增1231人，但尽管公司努力实现多元化，新员工中只有6名黑人男性和1名黑人女性。30名新雇员被列为混血儿。2...

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cy002476 发布于 2021-04-30 15:07

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根据《多样性报告》（diversity report），男性占据了facebook最高职位的77%

Facebook今天首次公开披露了员工多元化的统计数据。通过提供这些数据，Facebook加入了硅谷一场日益增长的透明运动；谷歌和雅虎也发布了多元化的数字，所有的公司都表示他们正在努力做得更好。”“在Facebook，多样性对实现我们的使命至关重要，”Facebook的Maxine Williams说我们制造产品是为了连接世界，这意味着我们需要一个能够理解和反映许多不同社区、背景和文化的团队。”但...

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cscobp 发布于 2021-04-26 18:40

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桑达尔·皮查伊说，谷歌在多元化方面投入的资源比以往任何时候都多，此前有报道称谷歌削减了培训项目

Alphabet首席执行官Sundar Pichai回应了一份报告，称谷歌大幅缩减了多样性和包容性项目，以安抚保守派批评人士，并承诺公司将继续致力于此。“多样性是我们的基本价值。考虑到我们生产产品的规模，以及我们在本地为用户生产产品的事实，我们深深致力于在员工队伍中拥有这种代表性，”皮查伊在Vergecast接受采访时说。“我们在公司里做的事情一直都是我们的规模。我们先看一看，看看什么是有效的，什...

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r93639694 发布于 2021-04-19 11:41

多元化(plurality)和大多数(majority)的区别

英特尔超越了其多元化目标，但仍有许多工作要做

facebook最新的多元化报告显示进展甚微

根据《多样性报告》（diversity report），男性占据了facebook最高职位的77%

桑达尔·皮查伊说，谷歌在多元化方面投入的资源比以往任何时候都多，此前有报道称谷歌削减了培训项目

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