facebook最新的多元化报告显示进展甚微
Facebook更新了员工多样性的统计数据，这可能会让提倡科技多样性的人失望。该公司91%的美国员工是白人或亚洲人，包括94%的高级领导。该公司最新发布的2013年雇主信息报告显示了该公司多元化努力的更多细节，并暗示这些数字并没有像许多人希望的那样迅速变化。这份表格显示，2013年美国员工净增1231人，但尽管公司努力实现多元化，新员工中只有6名黑人**和1名黑人**。30名新雇员被列为混血儿。2014年的相关报告尚未公布，但数据与该公司最新的多元化统计数据一致。
纵观整个行业，科技公司都在努力实现劳动力的性别和种族多元化。今年早些时候，Airbnb公布了自己的多元化数字，显示出类似的分裂。
在新数据发布后的一篇文章中，Facebook强调了其正在努力通过招聘实践和长期培训计划相结合的方式，培养更加多样化的员工队伍。”多样性是Facebook创造一个更加开放和互联的世界的核心使命：这对我们的产品和业务都有好处我们必须有广泛的观点，包括不同性别、种族、年龄、性取向、特点和观点的人。”
- 发表于 2021-04-30 15:07
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- 分类：互联网
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