【带薪】的知识问答 - tl80互动问答网

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新旧金山法使美国成为首个要求全薪育儿假的城市

旧金山已经成为美国第一个要求公司为员工提供带薪育儿假的城市。该市监事会批准的一项新法律将于2017年生效，该法律规定，一定规模以上的公司（最初有50名员工，2018年降至20名）给予新父母6周带薪休假。加州法律已经保证55%的工资将由州残疾人计划提供，但旧金山的新规定意味着剩余的45%将由雇主提供，最高工资上限为每年106740美元。...

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vpwljeyj1 发布于 2021-05-04 03:21

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亚马逊增加了陪产假政策，改善了全职员工的产假

据《华尔街日报》报道，亚马逊刚刚宣布了一项新的家庭休假政策，在公司历史上首次给予新父亲带薪休假。新出生的父母或领养父母在公司工作至少一年的，不论性别，都将享受六周的带薪假期。修订后的政策还改善了新生儿母亲的带薪休假时间，她们现在最多可以休假20周，包括孩子出生前一个月。...

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drsh1347 发布于 2021-05-01 20:58

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约翰·奥利弗说母亲节快乐，现在回去工作吧

这个周末带来了美国的母亲节，随之而来的是各种品牌的大量广告，旨在让你购买他们以母亲为主题的产品。不过，尽管这些公司公开推崇母亲们出售贺卡、礼物和装饰性棒球主题花盆，但他们不会在实际分娩时给这些人带薪产假。这是因为，正如约翰奥利弗（johnoliver）在上周最新一期节目《今夜》中令人难以置信地指出的那样，美国是世界上仅有的两个不将带薪休假作为新妈妈标准休假的国家之一。...

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对不起华胥引发布于 2021-04-29 20:55

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“在我有女儿之前，我的职业抱负更高，”安德里亚说，他今年44岁，是西海岸一家科技公司的运营经理，员工不到200人但我需要一个更加稳定的时间表来照顾孩子，“虽然花了一段时间，但她最终还是找到了一份稳定、有利可图、尊重员工时间的工作。”我曾一度担心这是一只我永远也找不到的独角兽，安德里亚说，它的缺点是，它不像亚马逊和谷歌那样迅速成长，所以没有真正的上升空间。我现在没问题，但我想我25岁的时候会想要更多...

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hastylimit 发布于 2021-04-27 23:53

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未来的餐馆能对人们好吗？

餐饮业的未来——如果所有的初创企业和风险投资公司都能如愿——将不会出现低效。Foursquare、Yelp和其他许多应用程序都致力于改进发现，让用餐者在想吃的时间和地点得到他们想要的食物。大量的应用和网站——OpenTable、SeatMe、City Eats、Resy、Zurvu等等——都在为在线上的大量风险投资争夺有偿和无偿预订的主导地位。Priceline旗下的OpenTable正在进入支付...

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vawwk 发布于 2021-04-27 03:48

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how-to-geek正在招聘两名全职助理编辑

我们目前正在招聘两个全职职位，一个是技术副编辑，一个是商务副编辑。想把帽子扔进拳击场吗？然后继续阅读，了解更多！...

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fl68 发布于 2021-04-14 17:41

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我们要雇一个全职的智能家庭作家

我们正在寻找一个坚实的作家与经验研究，安装，故障排除，并写作有关智能家居技术。...

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乙羽翊丶发布于 2021-04-14 17:40

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how-to-geek正在寻找一位远程全职技术作家

How To Geek是网络上最大、最有影响力的科技网站之一，正在寻找一位全职的科技作家，与我们分享对科技的解释热情。...

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bmtb1474 发布于 2021-04-02 02:13

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薪水(salary)和工资(wages)的区别

工资和工资是交替使用的，因为两者都指报酬。虽然仔细地看这两个术语，说明它们之间有很大的不同。工资是指在每个支付期间之后给出的固定金额，可以是每月或每年。工资是指根据个人的生产力和业绩而定的预先确定的数额。随着生产力水平的提高，激励措施也在工资中支付，而工资则是每天按小时支付的工资。在工资中，每小时一定的数额是预先确定的，在一天结束时，工资收入者将得到付款，这取决于为该具体工作提供的小时数。...

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麦內姆is倉倉发布于 2020-08-15 16:05