亚马逊增加了陪产假政策，改善了全职员工的产假
据《华尔街日报》报道，亚马逊刚刚宣布了一项新的家庭休假政策，在公司历史上首次给予新父亲带薪休假。新出生的父母或领养父母在公司工作至少一年的，不论性别，都将享受六周的带薪假期。修订后的政策还改善了新生儿母亲的带薪休假时间，她们现在最多可以休假20周，包括孩子出生前一个月。
六周休假，不分性别
此举可能并非无意中，正值亚马逊在公众心目中可以保持良好形象之时。由于今年夏天《****》的一篇报道，这家公司最近因其恶劣而令人着迷的工作环境而受到抨击。尽管如此，即使这是亚马逊为改变公众认知而采取的公关举措，但给新父母带薪休假仍是一件非常好的事情。新父亲的带薪休假也对新母亲有利，陪产假是对育儿是一项性别工作这一观点的具体回应。
所有全日制带薪和小时工都有权享受亚马逊的新政策。据《华尔街日报》报道，根据“假期分享”政策，如果伴侣无法获得带薪假期，新父母可以与伴侣分享六周假期的一部分。
亚马逊的新政策出台之前，微软、Netflix和Adobe等大型科技公司也发布了类似的声明，这些公司最近都大幅改善了探亲假政策。重要的是，庞大而富有的公司正在采取措施改善新父母的工作与生活平衡，特别是因为美国仍是世界上唯一一个没有联邦**强制规定带薪产假的发达国家。
- 发表于 2021-05-01 20:58
- 阅读 ( 919 )
- 分类：互联网
你可能感兴趣的文章
从这里到亲子关系：父亲带薪休假如何帮助女性工作
...远也找不到的独角兽，安德里亚说，它的缺点是，它不像亚马逊和谷歌那样迅速成长，所以没有真正的上升空间。我现在没问题，但我想我25岁的时候会想要更多。” 简而言之，这就是三家最大的科技公司今年早...
马克·扎克伯格在女儿出生时将休两个月的陪产假
...业内尚属首次。此举产生了连锁反应——就在几个月后，亚马逊开始首次提供带薪陪产假。在某种程度上，扎克伯格离开Facebook一段时间可能并不奇怪——他是个亿万富翁，可以为所欲为！但此举向公司的其他父亲传达了一个信...
facebook将育儿假政策扩大到美国以外的员工
...lix宣布了一项新的无限制产假和陪产假政策。不久之后，亚马逊宣布将对新出生的父亲和养父实施有史以来第一次的父亲休假政策。 扎克伯格利用了Facebook的政策，这是一个很好的迹象，表明公司的其他新父亲会觉得休假很...
你会在你的linkedin档案上写上“怀孕暂停”吗？
...在，由纽约母亲组织发起的一场引人注目的运动正试图使产假一文不值。这叫做怀孕暂停。在LinkedIn的个人资料中，求职者可以简单地将“妈妈”列为自己的正式职务，然后将怀孕暂停列为自己的公司。好奇的招聘经理点击公司...
具有最佳陪产假政策的公司
...超出了这一范围。**育儿资源网站Fatherly将所有最好的陪产假警察集中到一个大名单中。以下是前五大公司：谷歌：带薪陪产假7周，如果你是主要照顾者，则为12周，还有股票授予和保姆折扣等其他福利。Facebook：带薪陪产假17周...
如何在生孩子前做好事业准备
...婴儿储蓄账户”。这个储蓄账户应该有助于支付生孩子所增加的生活费用以及产假或陪产假收入的减少。看看你计划使用的医院是否提供全面的孕产套餐，将分娩服务捆绑在一起，只收取一种费用。这有助于你在交货期前省钱。...
除了薪水之外，你在工作中还应该谈五件事
...结构图上占得一席之地吗？再想想。”如果你为你的组织增加了价值，即使是在几个月的时间里，你也有资格获得晋升，”纽约市职业教练兼顾问林恩·伯格说如果是这样的话，你应该继续努力你等待下一个职位的时间越长，你...
facebook ceo扎克伯格今年将休两个月的陪产假
...司之一，他说，他计划在第二个女儿出生时休两个月的陪产假。今天，扎克伯格在公开的Facebook账户上发表了一篇博文，他解释说，2015年，他的第一个女儿马克斯出生时，他也花了同样的时间。“在她生命的最初几个月里，我能...
产假(maternity leave)和育儿假(parental leave)的区别
产假与育儿假 产假是给母亲的假期。育儿假包括产假、陪产假和领养假，任何父母都可以利用这些假期。母亲的产假是普遍接受的标准，尽管根据国家和当地法律，产假的期限从8周到52周不等。这通常是带薪休假，如果需要延...
自营的(self employed)和雇员(employee)的区别
...将负责支付你的社会证券，这大约占总应税收入的20%。 产假 个体经营者可以选择休假天数。除此之外，健康保险基金每周可以提供467欧元的津贴，但这完全取决于您所在的平台。 受聘人员享受产假15周，第一个月工资总额的82%...
0 篇文章
