亞馬遜增加了陪產假政策，改善了全職員工的產假
據《華爾街日報》報道，亞馬遜剛剛宣佈了一項新的家庭休假政策，在公司歷史上首次給予新父親帶薪休假。新出生的父母或領養父母在公司工作至少一年的，不論性別，都將享受六週的帶薪假期。修訂後的政策還改善了新生兒母親的帶薪休假時間，她們現在最多可以休假20周，包括孩子出生前一個月。
六週休假，不分性別
此舉可能並非無意中，正值亞馬遜在公眾心目中可以保持良好形象之時。由於今年夏天《****》的一篇報道，這家公司最近因其惡劣而令人著迷的工作環境而受到抨擊。儘管如此，即使這是亞馬遜為改變公眾認知而採取的公關舉措，但給新父母帶薪休假仍是一件非常好的事情。新父親的帶薪休假也對新母親有利，陪產假是對育兒是一項性別工作這一觀點的具體回應。
所有全日制帶薪和小時工都有權享受亞馬遜的新政策。據《華爾街日報》報道，根據“假期分享”政策，如果伴侶無法獲得帶薪假期，新父母可以與伴侶分享六週假期的一部分。
亞馬遜的新政策出臺之前，微軟、Netflix和Adobe等大型科技公司也釋出了類似的宣告，這些公司最近都大幅改善了探親假政策。重要的是，龐大而富有的公司正在採取措施改善新父母的工作與生活平衡，特別是因為美國仍是世界上唯一一個沒有聯邦**強制規定帶薪產假的發達國家。
- 發表於 2021-05-01 20:58
- 閱讀 ( 59 )
- 分類：網際網路
你可能感興趣的文章
國際活動家聯盟發起抗議亞馬遜
一個由氣候活動人士和亞馬遜倉庫工人組成的國際組織在網上發起了一項名為“讓亞馬遜付費”的活動，呼籲這家科技巨頭為員工提供更好的工作條件，並減少不斷擴大的碳足跡。**活動發生之際，《****》報道稱，這家總部位於...
亞馬遜將公司員工從家工作政策延長至2021年
亞馬遜將公司工作從家庭政策延長到明年1月。該公司還計劃在年底繼續限制非必要的商務旅行。亞馬遜的決定與Facebook和谷歌的決定一致，兩家公司都宣佈了延長至2020年的家庭辦公政策。據彭博社本週早些時候報道，微軟計劃...
亞馬遜在一次大流行期間利潤翻了一番
亞馬遜CEO傑夫·貝佐斯今年早些時候警告投資者，他們可能希望在第二季度坐下來，為可能的虧損做好準備，因為亞馬遜計劃在COVID 19相關費用上花費40億美元——所有預期第二季度的營業利潤。亞馬遜預計本季度可能虧損15億美...
亞馬遜第七名員工死於covid-19病毒，因為該公司拒絕透露有多少人患病
亞馬遜公司證實，該公司在印第安納州印第安納波利斯的一名倉庫工人死於COVID-19病毒。 這起死亡事件使亞馬遜倉庫中已知的COVID-19死亡總數達到7人，但亞馬遜通知員工的過程使真實數字難以確定。IND8的幾名員工最...
上週，instacart的工人投票決定成立工會，以改善工作條件
...，還是在業界最成功的按需服務平臺的合同工作隊伍中。亞馬遜、谷歌（以及YouTube）、Kickstarter、特斯拉和許多其他公司積極**全職員工加入工會的努力，在某些情況下拒絕自願承認工會，並參與反工會和破壞工會的活動。 但在...
亞馬遜數百名員工批評亞馬遜的氣候變化政策，使工作面臨風險
數以百計的亞馬遜員工公開反對僱主在氣候變化方面的記錄，冒著被解僱的風險，無視針對此類公眾批評的全公司禁令。 亞馬遜員工氣候正義組織（Amazon Employees for Climate Justice）週日發表了357名員工的評論，其中許...
從這裡到親子關係：父親帶薪休假如何幫助女性工作
...遠也找不到的獨角獸，安德里亞說，它的缺點是，它不像亞馬遜和谷歌那樣迅速成長，所以沒有真正的上升空間。我現在沒問題，但我想我25歲的時候會想要更多。” 簡而言之，這就是三家最大的科技公司今年早...
亞馬遜prime現在因承包商身份而起訴該公司
亞馬遜Prime的四位前司機現在就工資和福利問題起訴這家總部位於西雅圖的零售商。他們說，亞馬遜拒絕了這些工資和福利，將其送貨員歸類為承包商，而不是僱員。這些司機為亞馬遜位於加州歐文的倉庫工作，在那裡他們為Prim...
馬克·扎克伯格在女兒出生時將休兩個月的陪產假
...業內尚屬首次。此舉產生了連鎖反應——就在幾個月後，亞馬遜開始首次提供帶薪陪產假。在某種程度上，扎克伯格離開Facebook一段時間可能並不奇怪——他是個億萬富翁，可以為所欲為！但此舉向公司的其他父親傳達了一個資...
馬克·扎克伯格正以正確的姿態開始他的育兒生涯
...擇性地”忽略這些好處，以便跟上公司激烈的競爭。圍繞亞馬遜工作環境的大部分憤怒集中在公司內部的極端文化和期望上。相比之下，微軟的價值觀，貝爾菲奧雷說，“與我的一致，其管理層一直完全支援我和我的家人。”...
