facebook将育儿假政策扩大到美国以外的员工
上周，Facebook首席执行官马克•扎克伯格（Mark Zuckerberg）表示，他计划在女儿出生后休两个月假，这与科技行业最近对带薪育儿假的投资如出一辙。这两个月是Facebook现行政策的一半，该政策允许美国一些新父母最多休假四个月。现在，Facebook正在扩大这一政策，将公司所有全职工作的新父母都包括在内，不分性别和地点。
2016年开始
Facebook人力资源主管洛里•马特洛夫•戈勒（Lori Matloff Goler）表示，这一变化“主要影响到新父亲和美国以外的同性关系人士”。
Facebook是最近一家大幅改善或扩大育儿假政策的大型科技公司。去年夏天，Netflix宣布了一项新的无限制产假和陪产假政策。不久之后，亚马逊宣布将对新出生的父亲和养父实施有史以来第一次的父亲休假政策。
扎克伯格利用了Facebook的政策，这是一个很好的迹象，表明公司的其他新父亲会觉得休假很舒服，现在这种舒适感可以波及美国以外的地区。该福利将从2016年1月1日起适用于员工。
- 发表于 2021-05-02 14:08
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- 分类：互联网
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