pdca公司(pdca)和六西格瑪(dmaic)的區別
PDCA和DMAIC的主要區別在於,PDCA是一個重複性的四階段模型(計劃、執行、檢查和行動),用於實現業務流程管理的持續改進,而DMAIC是一個數據驅動的改進週期,用於改進、增強和穩定業務流程,包括5個階段(定義、測量、分析、,改進和控制)。這兩個概念越來越多地被用於提高許多業務領域的績效,如供應鏈管理、生產和人力資源管理,以獲得質量改進。
內容1。概述和主要區別2。什麼是PDCA3。什麼是DMAIC4。並列比較——PDCA與DMAIC5。摘要
什麼是pdca公司(pdca)?
PDCA是Edward Deming博士於1950年提出的一種用於實現業務流程管理持續改進的重複四階段模型(計劃、執行、檢查和執行)。PDCA階段構成了全面質量管理(TQM)和ISO 9001質量標準的基礎。該模型在生產管理、供應鏈管理、項目管理和人力資源管理等多個業務領域得到了廣泛而成功的實施。
每個階段都應考慮以下因素。
計劃
這是這一進程的開始,決策者應採取必要的主動行動,以瞭解該進程目前效率低下的性質和進行改革的必要性。在這一階段,同樣重要的是要問這樣的問題:什麼是實現變革的最佳方式,什麼是成本和收益,並這樣做。
做
這是計劃改進的實施階段。受變更影響的員工的支持至關重要,因此,首先,應向他們明確告知變更以及實施變更的原因。在此之後,可以按計劃實施更改。如果員工在適當的溝通之後產生了任何類型的阻力,決策者應該能夠採取適當的補救措施。
檢查
在檢查階段,決策者評估是否達到了預期的結果。為了“檢查”,必須將實際結果與預期結果進行比較。
行為
Act階段的程序取決於檢查階段的結果。如果檢查階段證明過程改進是在Do階段實現的,那麼公司應繼續對新過程採取行動。
什麼是六西格瑪(dmaic)?
DMAIC指的是用於改進、增強和穩定業務流程的數據驅動的改進週期。DMAIC包含5個步驟,本質上是順序的:定義、測量、分析、改進和控制。DMAIC循環是驅動六西格瑪項目的核心工具。
每一個階段可以詳述如下。
定義
這包括確定問題以及為什麼需要這樣的改進。決策者應在這一階段明確目標。
測量
這一階段包括量化在定義階段確定的問題。這一點很重要,因為在不衡量問題的情況下,很難理解糾正問題所需的資源量。
分析
分析階段致力於瞭解問題的根本原因,即導致當前問題的主要因素。一旦確定了這一點,就很容易理解由於根本原因而影響問題的其他因素。
改善
這是實施計劃改進的階段。在這一階段,決策者的變革管理技能非常重要,以便與受變革影響的員工進行清晰的溝通,以獲得他們對變革過程的支持。
控制
控制相當於持續監控所做的變更,以確保所實施的過程變更是持續的,並按預期獲得預期的效益。
DMAIC方法是六西格瑪的基礎;六西格瑪是一種管理技術,為組織提供必要的工具來提高業務流程的能力。六西格瑪的概念集中於實現質量,這反過來又將提高性能水平和減少過程變化。六西格瑪的目標是減少缺陷,提高利潤,提高員工士氣,提高產品或服務的質量。
pdca公司(pdca)和六西格瑪(dmaic)的區別
PDCA與DMAIC | |
PDCA是一個重複的四階段模型(計劃、執行、檢查和執行),用於實現業務流程管理的持續改進。 | DMAIC是一個數據驅動的改進週期,用於改進、增強和穩定業務流程,包括定義、測量、分析、改進和控制5個階段。 |
起源 | |
PDCA起源於1950年。 | DMAIC起源於20世紀80年代,是六西格瑪的組成部分。 |
使用 | |
作為一個獨立的概念,PDCA主要與另一種日本流行的技術Kaizen一起使用。 | DMAIC主要用於六西格瑪的概念。 |
總結 - pdca公司(pdca) vs. 六西格瑪(dmaic)
PDCA和DMAIC的主要區別是基於兩個模型中的階段。儘管階段不同,但兩個模型中的階段目標非常相似,因為它們試圖獲得相似的結果。儘管這些模型非常簡單,但它的實現可能很複雜,這取決於它們所使用的過程。變更管理仍然是PDCA和DMAIC的重要組成部分,因為變更管理的成功與否直接影響到過程改進實施的成功與否。
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