pdca公司(pdca)和六西格玛(dmaic)的区别
PDCA和DMAIC的主要区别在于,PDCA是一个重复性的四阶段模型(计划、执行、检查和行动),用于实现业务流程管理的持续改进,而DMAIC是一个数据驱动的改进周期,用于改进、增强和稳定业务流程,包括5个阶段(定义、测量、分析、,改进和控制)。这两个概念越来越多地被用于提高许多业务领域的绩效,如供应链管理、生产和人力资源管理,以获得质量改进。
内容1。概述和主要区别2。什么是PDCA3。什么是DMAIC4。并列比较——PDCA与DMAIC5。摘要
什么是pdca公司(pdca)?
PDCA是Edward Deming博士于1950年提出的一种用于实现业务流程管理持续改进的重复四阶段模型(计划、执行、检查和执行)。PDCA阶段构成了全面质量管理(TQM)和ISO 9001质量标准的基础。该模型在生产管理、供应链管理、项目管理和人力资源管理等多个业务领域得到了广泛而成功的实施。
每个阶段都应考虑以下因素。
计划
这是这一进程的开始,决策者应采取必要的主动行动,以了解该进程目前效率低下的性质和进行改革的必要性。在这一阶段,同样重要的是要问这样的问题:什么是实现变革的最佳方式,什么是成本和收益,并这样做。
做
这是计划改进的实施阶段。受变更影响的员工的支持至关重要,因此,首先,应向他们明确告知变更以及实施变更的原因。在此之后,可以按计划实施更改。如果员工在适当的沟通之后产生了任何类型的阻力,决策者应该能够采取适当的补救措施。
检查
在检查阶段,决策者评估是否达到了预期的结果。为了“检查”,必须将实际结果与预期结果进行比较。
行为
Act阶段的程序取决于检查阶段的结果。如果检查阶段证明过程改进是在Do阶段实现的,那么公司应继续对新过程采取行动。
什么是六西格玛(dmaic)?
DMAIC指的是用于改进、增强和稳定业务流程的数据驱动的改进周期。DMAIC包含5个步骤,本质上是顺序的:定义、测量、分析、改进和控制。DMAIC循环是驱动六西格玛项目的核心工具。
每一个阶段可以详述如下。
定义
这包括确定问题以及为什么需要这样的改进。决策者应在这一阶段明确目标。
测量
这一阶段包括量化在定义阶段确定的问题。这一点很重要,因为在不衡量问题的情况下,很难理解纠正问题所需的资源量。
分析
分析阶段致力于了解问题的根本原因,即导致当前问题的主要因素。一旦确定了这一点,就很容易理解由于根本原因而影响问题的其他因素。
改善
这是实施计划改进的阶段。在这一阶段,决策者的变革管理技能非常重要,以便与受变革影响的员工进行清晰的沟通,以获得他们对变革过程的支持。
控制
控制相当于持续监控所做的变更,以确保所实施的过程变更是持续的,并按预期获得预期的效益。
DMAIC方法是六西格玛的基础;六西格玛是一种管理技术,为组织提供必要的工具来提高业务流程的能力。六西格玛的概念集中于实现质量,这反过来又将提高性能水平和减少过程变化。六西格玛的目标是减少缺陷,提高利润,提高员工士气,提高产品或服务的质量。
pdca公司(pdca)和六西格玛(dmaic)的区别
PDCA与DMAIC | |
PDCA是一个重复的四阶段模型(计划、执行、检查和执行),用于实现业务流程管理的持续改进。 | DMAIC是一个数据驱动的改进周期,用于改进、增强和稳定业务流程,包括定义、测量、分析、改进和控制5个阶段。 |
起源 | |
PDCA起源于1950年。 | DMAIC起源于20世纪80年代,是六西格玛的组成部分。 |
使用 | |
作为一个独立的概念,PDCA主要与另一种日本流行的技术Kaizen一起使用。 | DMAIC主要用于六西格玛的概念。 |
总结 - pdca公司(pdca) vs. 六西格玛(dmaic)
PDCA和DMAIC的主要区别是基于两个模型中的阶段。尽管阶段不同,但两个模型中的阶段目标非常相似,因为它们试图获得相似的结果。尽管这些模型非常简单,但它的实现可能很复杂,这取决于它们所使用的过程。变更管理仍然是PDCA和DMAIC的重要组成部分,因为变更管理的成功与否直接影响到过程改进实施的成功与否。
参考文献:1。什么是PDCA(计划-执行-检查-行动)?–定义来自WhatIs.com网站.” WhatIs.com网站. N、 p.,N.d.网络。2017年4月26日。2.“W.Edwards Deming Institute®。”W.Edwards-Deming研究所。N、 p.,N.d.网络。2017年4月26日,3.Shethna,作者:Jesal。“以惊人的例子介绍DMAIC模型(资源丰富)。”EduCBA。N、 2017年4月6日。网状物。2017年4月26日。4.“国际六西格玛认证协会”,精益六西格玛认证与认可协会。N、 p.,N.d.网络。2017年4月26日。