如何應對工作壓力，問問經理艾莉森·格林
無論你面對的是一個糟糕的老闆還是不滿的員工（或者是一個偉大的老闆和熱情的員工），你都對僱主/員工的動態有自己的看法。
上週我們問了你，tl80的聽眾，關於你最糟糕的老闆，你告訴我們了嗎。在本期節目中，我們從您的評論和電子郵件中看到了一些亮點。然後tl80的總編輯Virginia Smith向經理的Alison Green詢問經理們想讓你知道的一切。最後，愛麗絲和梅麗莎討論了辦公室外的自動回覆：有人真的需要它嗎？
請收聽上面的升級，或者在所有提供播客的普通地方找到我們，包括Apple播客、Google Play、Spotify、iHeartRadio、Stitcher和NPR One。
在這一集裡
介紹和最糟糕的老闆故事（0:00-10:02）
愛麗絲和梅麗莎討論了他們最糟糕的老闆故事，並分享了上週“告訴我們”節目中一些最有趣的小道訊息
採訪：詢問經理艾莉森·格林（11:48-28:00）
艾莉森·格林和維吉尼亞·史密斯一起討論壞老闆，在工作中設定界限，如何知道你是不是壞老闆，等等。
糟糕的駭客（29:26-33:49）
愛麗絲和梅麗莎不喜歡外出自動回覆郵件。住手(在評論中與我們對抗。）
摘自檔案：邁克·斯坦布（34:02-38:24）
如果你的工作壓力失控，是時候找一份新工作了。與你所在行業的人交往的最佳方式是建立人際關係網，但我們大多數人都覺得建立人際關係網充其量是尷尬的，最糟糕的是痛苦的。XO集團執行長邁克•施泰布（mikesteib）表示，不一定要這樣。
艾莉森·格林，5步成為一名優秀的經理（38:34-40:35）
艾莉森回來告訴我們一個經理要想出類拔萃所需要知道的一切。她解決了管理危機！
本週升級（41:55-48:09）
列維、愛麗絲和梅麗莎討論了國際象棋應用程式（挑戰使用者名稱列維夏普-他認為他能打敗你）、謙遜和放棄的喜悅（一本壞書）。
- 發表於 2021-05-14 16:42
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- 分類：網際網路
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