...招聘員工或在大學招聘學生。 目錄 1. 概述和主要區別 2. 什麼是平等 3. 什麼是多樣性 4. 什麼是包容 5. 平等多樣性與包容性的關係 6. 並列比較——平等、多樣與表格形式的包含 7. 摘要 什麼是平等(equality)? 平等就是提供平等...
...之處,以迷惑學生。不過,本文中還將強調一些差異。 什麼是歧視(discrimination)? 當一個人或一群人僅僅因為膚色、種族、種族、性別、年齡、殘疾、婚姻狀況、信仰甚至性偏好而受到的待遇不如另一個人或群體時,就稱為歧視...
...的投訴與精神健康問題無關。 這份報告是在去年12月谷歌人工智慧倫理研究人員蒂姆尼特·蓋布魯(Timnit Gebru)被解僱之後釋出的。蓋布魯拒絕了一位經理的要求,收回了一篇描述谷歌搜尋引擎所依賴的語言模型的危險性的論文...
...主試圖使工人保持沉默是不可接受的,因為他或她是由於種族、性取向、宗教、年齡或任何其他特徵而遭受任何型別騷擾或歧視的受害者。” 新出臺的這項立法是在Pinterest前僱員Ifeoma Ozoma的工作基礎上制定的,她與同事Aerica Shim...
...報》,暴動遊戲公司的執行長尼科洛·勞倫特因受到性別歧視和性騷擾指控正在接受調查。調查是在對Valorant開發商提起法律訴訟後宣佈的。 由於勞倫在公司的地位,工作室董事會的一個特別委員會將監督調查,這是...
...聚光燈對準了首席財務官ToddMorgenfeld,他問她“你的工作是什麼?”?當著隊友的面,在績效考核中破壞了她的成績。當布魯赫把這些抱怨帶給西爾伯曼時,他把這場衝突比作“一對老夫婦為誰來煮咖啡而爭吵” 股東訴訟稱,Pin...
...a Ozoma和Aerica Shimizu Banks發表公開宣告,稱她們在公司面臨種族主義和性別歧視。兩人都表示,儘管Pinterest採取了一些重大舉措,包括禁止釋出反vax帖子和停止推廣種植園婚禮,但他們的薪酬仍然偏低。 奧佐馬和銀行離開公司時...
...enfeld涉嫌的歧視。根據投訴,Morgenfeld問Brougher“你的工作是什麼?“在2020年1月的同事面前。訴訟稱,莫根菲爾德還對布魯赫進行了一次業績評估,“貶低了布魯赫作為營運長的許多重要成就”。 當布魯赫向西爾伯曼提出她對這...
...中,員工們呼籲聲援三位知名**,她們最近指責公司存在種族和性別不平等。 **書鼓勵員工用這三位**的臉來覆蓋他們鬆弛的頭像。它還要求他們在下午1點發布以下資訊後,在Slack上簽字:“我對Pinterest發生的種族歧...
...值,讓公司“看起來像個笑話”。他還被指控向Wolfe傳送種族主義、性別歧視和恐同簡訊,並以辱罵的方式提及她,包括在Tinder執行長肖恩·拉德面前稱她為“**”。 拉德也是這起訴訟的被告。據說,拉德對沃爾夫對馬特恩行...