面試前的閑聊比你想象的更重要

當你在面試官開始提問之前和他們談論天氣或新聞時,那些尷尬的時刻不僅僅是他們想表現得友善。原來口才可能讓你得到一份工作。...
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當你在面試官開始提問之前和他們談論天氣或新聞時,那些尷尬的時刻不僅僅是他們想表現得友善。原來口才可能讓你得到一份工作。

研究人員布萊恩·斯威德、布拉德·哈裡斯和默裡·巴裡克記錄了163次對商學院學生的工作面試,以確定面試前的玩笑是如何影響面試的。他們的研究結果在《哈佛商業評論》(harvardbusinessreview)上總結,表明得體的閑聊技巧在招聘過程中起著顯著的作用。閑聊給你一個機會,形成良好的第一印象,以及展示一些工作相關的屬性。例如,如果你的簡歷上列出了你是一個“人”的話,你就有機會證明你是一個“人”。你可以展示一些東西,比如傾聽和溝通技巧,如果你在面試中給出固定的回答,你可能無法表現出來。

根據斯威德、哈裡斯和巴裡克的說法,在與未來僱主的所有互動中,你都應該計劃好“開誠佈公”,這包括在他們真正開始問你問題之前那些看似毫無意義的閑聊。如果你在閑聊中掙扎,記住這是和他們建立聯絡,而不是提供實質內容。為了練習你的閑聊,你可以和陌生人聊天,努力成為一個閑聊高手。你可以在下麵的連結上閱讀更多關於他們的發現。

你應該在面試前隨便聊聊嗎哈佛商業評論

2016年K-Startup攝。

  • 發表於 2021-05-16 20:40
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  • 發佈於 2021-05-18 08:23
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