關註自己的成長領域，而不是優勢，為晉升做好準備
什麼使你有資格得到提升？你可能會因為資歷或者工作時間最多而得到提升。然而，一個獲得新職位關註的可靠方法是在你能成長的領域磨練自己。
正如繆斯建議網站指出的那樣，如果你願意自我提升，你就更有可能獲得提升。畢竟，你已經擁有的技能正是這些技能讓你達到了現在的位置。如果這些技能足以讓你得到一個更高的職位，那麼當你開始找工作的時候，你就可以出去找那個職位了。如果你想提升到比現在更高的水平，開始尋找你可以改進的地方。
你的老闆會對你的能力和求知慾印象深刻，而不是對提高你的地位和地位的自負和野心印象深刻。你的渴望應該是獲得技能和知識，而不是一個新的職位或更好的頭銜。這並不是說你不會享受這些東西畢竟，你是人，但他們不應該是你的主要動機。
自我提升幾乎總是一個更好的方式來獲得晉升，而不是聲稱這是欠你的。在某些情況下，資歷或地位可能會起作用，但每個公司都希望聘用和提拔隨著時間推移變得更好的員工。如果你在一家沒有這樣做的公司工作，那麼你可能會在另一家公司過得更好。
你的五步晉升計劃，而不必要求它|繆斯
西爾維亞·弗雷德裡克森攝。
- 發表於 2021-05-17 04:33
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