如果你不優先考慮你的生活，別人會的
決定你想用你的時間做什麼是很困難的。它需要我們中的許多人都無法承受的承諾和先見之明。問題是，如果你沒有優先考慮你想做的事情，別人很快就會讓你去做，而你可能不喜歡。
正如商業部落格《哈佛商業評論》（Harvard business Review）所指出的，我們看到這種想法的典型例子之一就是工作場所。如果你不在沙灘上劃清界限，讓你的僱主知道你不會在休息日工作，你很快就會工作過度，不滿意。如果你想在公司裡成為一個積極進取的人，那就太好了。如果你有其他你不願意支援的優先事項的話，情況就更糟了。《哈佛商業評論》描述了一個叫金庸的女人的故事，她的故事對我們很多人來說都很熟悉：
金庸從來沒有真正和她的經理談判過。她只會簡單地說是的，即使這讓她的生活陷入暫時的混亂，就像它經常做的那樣。她在不可知的時間裡執行每一個請求和任務，無論付出多大的犧牲，她都會勤勉地把它們以整潔、完整的包裝交付出去。
該網站接著解釋了金勇是如何與僱主建立起特定的界限並堅持到底的。當然，很多員工不必提出這樣的計劃，因為他們已經設定了辦公時間，或者每小時的時間表。然而，你仍然可以決定什麼時候你有空，或者你不會加班。這可能意味著你的老闆不高興，但如果你有不同的優先事項比讓你的老闆高興，這取決於你堅持他們。
在你的經理為你做之前，先確定你的生活的優先次序
照片由R/DV/RS拍攝。
- 發表於 2021-05-18 23:48
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- 分類：網際網路
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