有效頭腦風暴的七步計劃
每個人的頭腦風暴都有點不同，但在麻省理工學院斯隆管理評論上，他們提出了一個七步計劃，應該有助於使頭腦風暴過程更有成效。
不同的小組總是會進行一些不同的頭腦風暴，每個專案都是不同的，但是麻省理工學院斯隆管理評論的作者有一個非常簡單的遊戲計劃，每個人都可以遵循：
- 定義問題和解決方案空間：基本上，為你的解決方案建立邊界和規則，這樣你就不會浪費時間去想那些不可行的解決方案。
- 分解問題：透過使用圖表或思維導圖將問題分解成更小的部分，使問題更容易解決。
- 把問題個人化：想想問題對你個人的影響。
- 尋求局外人的觀點：盡可能多地尋找有意見的人，看看他們有什麼要說的。
- 三思而後行：盡可能在討論中**一些衝突。一種方法是讓每個人在會議開始前寫下自己的想法，這樣每個人就不會為了迅速離開會議而**在第一個想法周圍。
- 建立“創意簡歷”：一個“創意簡歷”是一個單頁文件，分解解決方案的基礎知識。
- 制定學習計劃：開始設計一種方法來測試你的想法，並寫出你希望從這些測試中學到什麼。
以上七個步驟當然不是頭腦風暴的唯一方式，但它們確實為工作提供了堅實的基礎。
創造力的紀律|麻省理工學院斯隆管理評論via公司
圖片來源：opensource。
- 發表於 2021-05-21 22:22
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