秋天是一個職業後悔比悠閑的夏天更強烈的時期。新工作出現在招聘會上,許多同事和朋友轉行或去讀研究生。如果你不和他們一起行動,你可能會變得容易受到“應該有的”想法的影響。
“應該擁有的東西很難被關掉。”我本該得到升職的。”“我本不該選擇公關。”“我早就應該離開我的工作了。”“這些都應該對你產生影響,尤其是當你把自己的職業和別人的職業做比較的時候。
沉湎於你本該做的事情是特別具有破壞性的,因為它會帶來一種徒勞的感覺。一旦發生這種情況,憤怒和怨恨就會積聚起來,你就會放棄嘗試。這對其他人來說是顯而易見的——你不會得到最好的任務,老實說,人們會避開那些態度明顯不好的人。你必須徹底改變你的想法,而不是在消極中苦苦掙扎。
正確的方法是用“如果”取代“應該有的”
首先是遺憾,例如,“我不應該選擇公共關係。”
要瞭解結果如何,請舉一個例子:
伊芙琳的家人說服她進入會計行業,但在一家金融服務公司度過了痛苦的五年之後,她仍然後悔沒有將自己的熱情投入到音樂中。她認為“現在改變已經太遲了,我永遠也無法養活自己。”
但是當她開始思考如果而不是應該擁有什麼時,伊芙琳的態度改變了。她問:“如果我在一個有很多音樂家和音樂的環境中工作呢?如果我能幫助音樂家提高我的財務技能呢?“What-ifs”讓她瞄準了大學音樂系或其他音樂機構的會計工作。
當她尋找時,她自願幫助當地一所音樂學校把書放在QuickBooks上。她喜歡,他們也喜歡她。當她向音樂學院董事會的一些人提到她對轉行的興趣時,他們幫助她開始在音樂界建立人際網路。現在,她是一個大型音樂節的財務主管,在那裡她可以免費上音樂課,有時甚至和表演者一起玩。
如果今年秋天(或一年中的任何時候)你對事業感到後悔,找幾個朋友聚在一起,對自己有一點看法,試著問一個不同的問題:如果呢?
應對職業遺憾|哈佛商業評論
Priscilla Claman是職業戰略公司的總裁,該公司總部位於波士頓,為個人提供職業指導,為組織提供職業管理服務。在這裡讀她的哈佛商業評論文章。
斯莫科夫斯基攝(Shutterstock)。
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