雖然每個人對職業成功都有不同的定義,但所有成功人士的一個共同點是,他們都有一種比前一天做得更好的動力。前進的動力是關鍵,你可以透過問正確的問題來控制自己。
這篇文章最初出現在Fast公司。
無論你是在找一份新工作,想讓你的公司取得成功,還是僅僅在職業階梯上達到下一個臺階,定期做一些自我反省是很重要的。當然,在每天熙熙攘攘的日子裡,我們常常可以跳過看肚臍的環節,但這些問題對於確保我們的目標在眼前,朝著正確的方向前進是必要的。
一位企業家、領導者和發明家經常問自己一些棘手的問題本傑明富蘭克林。根據作家梅森·柯里(Mason Currey)和他的書《日常儀式:藝術家如何工作》(Daily Ritegues:How Artisters Work)的說法,富蘭克林一天的開始和結束都是問兩個自我完善的問題。早上他問自己:“我今天做了什麼好事?”晚上,他問自己:“我今天做了什麼好事?”
用這些簡單的問題來結束自己的一天,有助於富蘭克林專註於自己的目標,並將自己的努力指向正確的方向。同樣,最成功的人從不停止質疑,也從不停止尋求答案。
以下是許多成功人士為了達到目標而問自己的五個問題。
有時候,我們幾年前選擇的職業軌跡和今天不太吻合。通常,我們會失去曾經對自己的事業、工作或職業道路的熱情。很可能你已經有一段時間沒有考慮過你是在正確的位置上,還是在走正確的道路。
瞭解自己的定位可以幫助你在職業生涯中設定成功的目標。它可以幫助你確定哪些利基就業委員會可能持有你的下一個大機會,什麼網路活動,你應該參加,甚至誰你應該在推特上轉發。潛入你的利基意味著你對你的行業有著真誠的熱情,這種熱情會在你所做的每件事中閃耀。
“我試過。曾經失敗過。沒關係。再試一次。再次失敗。作家塞繆爾·貝克特說。當談到實現你的目標和在你的職業生涯中達到你需要的位置時,這是一個很好的建議。
你不能因為害怕犯錯而在職業生涯中從不真正冒險。然而,你也應該從你所犯的錯誤和失敗的經歷中吸取教訓。批判性地審視你的錯誤,看看你是失敗得更好,還是隻是失敗。
寫下你職業生涯中最大的三個錯誤,然後想出一個解決這些錯誤的計劃,把你的消極變成積極。上課,閱讀,或嚮導師請教。錯誤是偽裝的可教的時刻;所以,不要讓這些學習機會從你身邊溜走。
沒有風險,就沒有回報。只有直面恐懼,你才能剋服它們。在你的職業生涯中,你應該不斷挑戰自己,超越你認為可能的極限。
否則,你很可能會對自己的工作感到自滿,對自己的職業生涯感到不安。如果你已經陷入了70%的美國勞動力失業的境地,那麼是時候調整你的職業生活了,這意味著要面對你的恐懼。要求職業挑戰很少是一個錯誤,它可以給你一個新的目標去爭取。
沒有地圖你是不會爬珠穆朗瑪峰的,對吧?那麼,為什麼我們中有那麼多人在沒有制定確保勝利的戰略的情況下,就匆匆忙忙地投身於職業生涯的戰鬥中呢?在開始找工作,做生意,甚至談判一個新的交易之前,你需要和自己坐在一起,問一些棘手的問題。
你到底想要什麼?為什麼你應得的?最重要的是,你需要採取什麼步驟來實現你的目標?你的目標可能一開始看起來太大而無法征服,所以你的遊戲計劃應該是把它分解成可管理的部分。
開創自己的事業似乎是一個很大的目標,在你開始之前你可能會感到不知所措。相反,把它分成更易於管理的部分,重點放在為公司制定願景、制定商業計劃、尋找投資者和資金來源上。
現在不是一個巨大的不可逾越的目標,你有很多你知道你可以實現的小目標。從來沒有人一次就登上珠穆朗瑪峰,所以仔細計劃一下登上職業山峰的步驟。
在你實現目標之前,你需要相信自己的能力。如果你不相信自己能跑完這段距離,你就永遠達不到終點。如果你對自己的天賦和能力失去了信心,那也許是時候照鏡子了。
你為什麼不喜歡你看到的?你的技能生鏽了嗎?你對工作自滿了嗎?或者你只是在你的行業裡沒有樂趣了?如果你想在事業上取得成功,你必須成為自己的啦啦隊隊長,這意味著你需要相信自己有能力完成任務。
為了達到我們的目標並取得成功,有時我們必須認真審視自己。最成功的人對現狀並不滿意,他們明白,提出棘手的問題是一個幫助他們取得更多成就的終生過程。
成功人士經常問自己的5個問題:快速公司
Karyn Mullins是MedReps.com的執行副總裁兼總經理,MedReps.com是一個就業委員會,為會員提供網上最受歡迎的醫療銷售工作和藥品銷售工作。在Facebook、Twitter和LinkedIn上與Karyn和MedReps.com聯絡。
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