工作本身就是一個寬泛的概念。作為一名開發人員、廚師或工程師,在不同的公司意味著不同的事情。因此,試圖弄清楚如何做好某項工作還不夠具體。求職網站OneDayOneJob.com的創始人威利•弗蘭森認為,你需要瞭解在一家特定的公司做好這份工作意味著什麼。這包括瞭解公司的敘述、觀點及其在行業中的地位:
人們以工作為主導,我認為這是完全錯誤的。你去工作委員會找工作。是中世紀的。如果你不明白公司是什麼,他們做什麼,這份工作就沒有意義。這隻是個謎。你有這一小部分,但你不明白它如何適合上下文。
與其看招聘啟事申請,不如把裡面的細節拆開。看看公司。看看貼的人的名字。是招聘經理還是招聘人員?看新聞。公司怎麼了?這個行業呢?這裡有太多的情節和子情節,你需要理解才能在工作中取得成功。
如果你在找新工作,請記住這一點。僅僅考慮如何做好這項工作是不夠的,因為在不同的公司,職位往往會受到相關差異的對待。
威利·弗蘭森:網際網路是如何改變99%的求職者的
克斯曼諾維奇(Shutterstock)攝。
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