親愛的tl80，我正在找一份新工作，但我的公司會定期掃描求職網站和LinkedIn，檢視員工何時更新簡歷或個人資料。然後他們向經理彙報。我怎麼能在沒有人發現的情況下私下找工作呢？

真誠地，

小心謹慎

親愛的小心謹慎，這可能會讓一些人感到驚訝，但你的公司所做的實際上是普遍的。但從公司的角度來看，這並不意味著一切順利，他們正在努力確保自己在保釋前確定任何有“外逃風險”的員工，讓現任經理或同事陷入困境。他們可能還想給經理一個機會，讓他瞭解員工的近況，為什麼要離職，看看能否說服他們留下來。

不管是什麼原因，當你知道你不能在家裡的時候去尋找工作機會，或者更新你的簡歷，使它完整和最新，而不可能在第二天上班的時候得到垃圾的時候，你仍然有點不安。更糟糕的是，當你記得找一份更好工作的最佳時機是你已經有了一份工作的時候。當你已經被**的時候找工作意味著你可以花時間去尋找真正偉大的東西，而不是拿你能得到的東西來維持生計。那麼，當大人力資源公司在你的虛擬肩膀上尋找工作時，你是如何私下進行求職的呢？這是你需要知道的。

在linkedin和其他社交網路上將你的更新設為私有

如果你知道你的僱主在挖苦你，你的第一步就是讓你所有的細節盡可能的隱私化。我們討論過確保LinkedIn不會在你每次更新你的標題或狀態時通知全世界，但是花一些時間讓你的活動流私有化並關閉廣播是另一個好的步驟。這樣，當你更新你的LinkedIn個人資料時，你當前的工作或者你正在尋找的工作型別的詳細資訊，就會有人真正來到你的個人資料前，看到那些他們不會向所有與你有聯絡的人廣播的事情，HR的紅旗也不會升起。

如果你在Facebook或Twitter等社交網路上與你的公司或任何同事有聯絡，同樣的規則也適用。理想情況下，你可以相信同事不會把你**給人力資源部或你的老闆，但你永遠不會知道。不管怎樣，最好盡可能地將這些更新和細節保密，並與任何你認為可能會激怒你的人或團體斷開聯絡。

讓你的簡歷匿名

如果你想平靜地更新簡歷，你應該採取的下一個重要步驟就是匿名更新。像Careerbuilder和M***ter這樣的大型招聘網站都允許你將自己的聯絡資訊保密，而簡歷的其餘部分則是公開的。這樣，尋找你技能的潛在僱主仍然可以找到你。另外，當你找到你感興趣的工作時，你仍然可以自由申請。但缺點是，找到你簡歷的僱主必須主動聯絡你，看看你是否在他們的工作領域，是否對工作感興趣，甚至獲取你的聯絡方式——當有其他候選人的詳細資訊公開時，許多公司可能不會這麼做。此外，許多公司都會根據最新更新的簡歷進行排序，而你的簡歷可能不會出現在該列表中。

不過，匿名簡歷絕對可以保護你的隱私。你的老闆也許能找到在你公司工作的人的簡歷，但他們在簡歷更新時不會得到通知，他們也看不到你是誰（除非你的職稱或描述洩露了這一點）。

按自己的方式使用社交媒體

在社交媒體和招聘會上保持隱私是一個很好的方法，但正如我們所說，這也意味著潛在的僱主可能很難找到你的個人資料和技能；你想讓他們看到的資訊。相反，整理一下你的個人資料，然後私下更新你的簡歷。然後在Facebook、Twitter和LinkedIn上直接與你想為之工作的公司聯絡。這樣你就可以開始在這些公司建立聯絡，並首先瞭解新的職位空缺。這樣你就可以選擇那家公司所看到的，你也可以主動表達你對一份工作的興趣。有時候，你可以把簡歷發給社交賬戶的幕後黑手，或者問他們如何與你想要的工作的合適經理取得聯絡。只要確保你在Twitter上跟蹤一家公司並立即問“我怎麼才能在你這兒找到工作？”這可能不是個好主意。與社群建立聯絡，或與幕後工作人員建立融洽關係。這是一個更好的方法，當談到話題的時候，提起你對公司的興趣，會產生更大的影響。這是一場漫長的比賽，但要有效得多。

針對個人，直接申請你真正想要的工作

無論你採取哪種方法，你至少應該主動提出申請，直接申請你感興趣的職位。不要只是透過求職板或求職者跟蹤網站提交簡歷（除非你被特別要求這樣做）。其他人都已經在這麼做了，雖然這不會有什麼壞處，但這並不能充分利用你有限的時間。去公司的網站，找到人力資源部（或者更好的是招聘經理）的電子郵件地址，然後直接把你的簡歷發過來。有時候，個人接觸會產生很大的影響，尤其是當你申請一個沒有廣告的空缺職位，或者申請一個你真正想為之工作的公司不存在的工作時。

在任何情況下，直接方法都是最好的方法。正如我們之前提到的，追逐工作清單是個壞主意。你最好透過那些你已經鎖定的社交網路，直接聯絡公司，或者透過你的職業網路（順便說一句，在你開始找工作之前，你應該加強這種聯絡）

不要在辦公室找工作

如果你擔心你的公司到處窺探那些可能想離開的人，你可能不在那種你可以對你的老闆敞開心扉想離開的公司。但是，如果你和老闆的關係很好，就和他們談談。他們可能會試圖解決讓你離開的問題，或者以推薦信的形式給予他們支援。如果你們都知道唯一能讓你加薪或走上你想要的職業道路的方法是你離開，他們可能對你尋找更好的東西沒有問題，只要是在你自己的時間，他們有機會為你的離開做準備。

誠然，大多數人和老闆都沒有這種關係，即使你有，別人發現後也可能不那麼友善。在這種情況下，對你的計劃守口如瓶是很重要的。通常的規則適用於這裡：在假期或休息日參加面試不要試圖在你的午餐時間擠一個。不要告訴你的同事你受夠了，準備離開。不要在辦公桌上接與工作有關的電話，也不要用工作郵件來找工作。相反，如果你需要和一個潛在的僱主（在你的車裡，空蕩盪的會議室裡，在大樓外面，隨便什麼）交談，請用你的**和藉口到一個私人的地方，並使用你的私人電子郵件。你不想讓自己的失誤讓你周圍的人都知道你在找工作。

即使經歷了這一切，重要的是要記住，如果你想保持你的求職隱私，你必須做出一些權衡。現在找一份新工作比以往任何時候都容易，而不必向老闆或公司伸手，因為老闆或公司可能會因為找工作而解僱你，但如果你真的想全力以赴，你可能不得不冒著把你對新工作的渴望暴露給目前同事的風險。選擇最適合你的折衷方案，盡你所能找到一份新的工作。祝你好運！

真的，生活駭客

標題照片使用詹姆斯弗朗西斯（Shutterstock）。照片由Mykl Roventine、Dani Lurie和Michael Saechang拍攝。