在一家公司獃很長時間不好嗎？
親愛的tl80，我聽說有幾份短命的工作是不好的，但是在同一家公司獃很長時間怎麼樣？這在我的簡歷上看起來不好嗎？如果是的話，在任何一份工作上獃多久都不合適？簽名，公司截止點
親愛的***員，回到過去，與一個僱主共事幾十年，然後退休（可能會得到豐厚的退休金或一塊金錶作為回報）被認為是忠誠和長壽的標誌。在當今的工作環境下，這對我們許多人來說不再是一個可行的選擇。然而，你在一家公司獃多久，仍然可以說你是一名潛在的員工：在幾份工作上獃的時間太短，你會被認為是一個跳槽者；太久了，你可能會被認為是沒有動力或設定在你的方式。
我和幾位職業專家談過關於你職業規劃這一部分的建議，他們就是這麼說的。
獃在一家公司而不晉升可能會讓你付出代價
大多數人換工作是為了更好的機會：更高的薪水、更多的福利和/或更具挑戰性的工作帶來更好的頭銜。在同一家公司裡，你經常可以透過升職獲得晉升，但在這個加薪凍結和“你很幸運你甚至有工作”心態的時代，晉升並不總是發生，我們可能會因為工作安全而在同一個職位上停滯不前多年。
換工作可能是獲得更高薪水和提高你未來收入潛力的最明顯的方法。研究表明，作為一名外部僱員，你的收入可能比透過升職升遷到一家公司要高出18%到20%。
另一個要考慮的是你的年齡。在LearnVest網站上，一位多年來一直保持不變的員工介紹說，當人們40多歲時，工資往往會達到穩定水平，而45歲以後，尋找新的機會就更難了。這意味著如果你快40歲了，未來幾年可能是獲得更高工資的最佳時機，更高職位的工作。
最後，除了失去賺錢的潛力外，不晉升也會影響招聘經理對你的看法。LearnVest說：
有一點是，在一份工作上獃太久（大約8到10年），可能會讓人懷疑一個專業人士將如何適應新的環境。
市場化比工作時間更重要
然而，當你作為一個個體應該跳槽的時候，並沒有硬性的、快速的“時間上限”。以前工作的工作年限只是你職業生涯的一部分。只要你不斷提高自己的技能，能夠顯示出你很善於適應新的情況，並不斷建立一個堅實的職業網路，就沒有“太長”的限制。
事實上，如果你獲得了資歷和領導的機會，並且在公司有更多的發言權，那麼在一份工作上獃上10年或更長時間也是一件積極的事情。它可能會對潛在的僱主說，你是可靠和忠誠的兩個品質僱主愛。
IT招聘人員喬·謝爾頓（Joe Shelton）說，關鍵是要跟上時代（我的重點）：
我不認為有一個時間太長，留在一個工作。關鍵是在你的專業領域保持最新，並與該領域的人建立聯絡。我見過20年後被解僱的求職者，他們基本上都在自己的領域裡的一個孤島上，他們真的很難找到工作。另一方面，我也見過那些在工作了10多年的人，他們一直掌握著變化，保持著良好的職業關係網，很快就找到了工作。如果你對自己的工作感到滿意，那麼就沒有理由離開，因為你在那裡獃的時間太長了，只要確保你自己和你的技能能在市場上銷售就行了。
AvidCareerist的獵頭顧問兼高管簡歷撰寫人唐娜•斯維（Donna Svei）補充道[我的重點]：
更好的問題可能是，為同一個老闆工作多久太長了。每次你有一個經理的變化，你有一個重大的文化變化，你必須適應。如果一個人在同一家公司工作超過七年，他們應該想辦法在簡歷上表明自己的適應能力。可能會提到他們不同的報告關係、參與合資企業、領導或參與重大變革計劃等。你需要表明你知道如何進入新的文化併在其中成功運作。
不管你是否在考慮找一份新工作，繼續你自己的學習和發展，尋找在當前工作中成長的方法是值得的。
跳槽也可以
當我們談到這個問題時，在一份工作上獃得太短有時也會帶來恥辱。然而，正如職業專家佩內洛普·特倫克所指出的，跳槽實際上有助於你的職業生涯保持**，更快地建立人際網路，保持新鮮的挑戰，並找到你生活中應該做的事情。隨著每兩年就有更多的年輕人跳槽，越來越多的千禧一代進入管理層和招聘崗位，跳槽可能不會像人們曾經認為的那樣糟糕(據美國勞工部統計，普通員工在一份工作上的平均停留時間為4.4年，但對於年輕員工來說，這一數字大約是這個數字的一半。）
那麼有多少工作被一些招聘人員認為太多了呢？根據個人品牌部落格Richard Kirby的說法，答案可能是“過去五年中有兩份以上的工作，或者過去十年中有四份以上的工作”（顯然，招聘人員和招聘經理會給求職者的就業歷史分配一種“就業日期程式碼”）
當然，這一切都取決於公司的文化，你的招聘經理的觀點，以及你所在行業的正常情況。謝爾頓說：
至於短期工作，你真的不想有太多持續不到一年的工作，它拋出了危險訊號。然而，這完全取決於你和誰交談，一些嬰兒潮一代的管理者認為任何不到五***情都是跳槽。但是，隨著一代人成為經理，在一個地方工作一到三年通常是不受歡迎的。
最後，在尋找一份新工作時，對跳槽者和長期僱員的建議似乎是一樣的：以一種公司聽起來不錯的方式來定位和解釋你的職業歷史，讓你處於最佳狀態。如果你有一系列的短期工作，把它們串在一起以顯示你的專註和成就。如果你一直忠於一個地方，展示你是如何進化並繼續成長的。和其他找工作的情況一樣，都是關於你對工作所講的故事。
愛你，生活駭客
照片由大衛布萊克威爾，斯蒂芬科伯恩（Shutterstock），公共領域圖片。
- 發表於 2021-05-23 07:34
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- 分類：網際網路
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