很多時候,我們對自己的工作百感交集,很難決定是留下來還是換個工作。如果你想做一些自我反省,問問自己這個職業備忘單上的10個問題。
這個流程圖是由溝通專家莎拉·凱薩琳·佩克(Sarah Kathleen Peck)起草的,它會詢問一些問題,比如工作是否讓你感到有挑戰性,組織中的人是否願意接受新想法,是否願意接受彼此。換言之,基本的,基本的問題,迫使你真正反思工作。
回答“是”,不確定,或者“否”,如果你有5個以上的“是”,恭喜你找到了一份好工作。如果沒有,莎拉在她的部落格上還提出了一些後續問題,比如情況是否會改變。
這是完整的備忘單。單擊展開或右鍵單擊儲存。如需更多建議,請參閱Sarah的部落格文章,或在評論中分享您自己的想法,以確定工作是否正確:
一頁紙的職業“備忘單”從
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... 如果你想透過學習新技能或獲得重要的認證來開始你的職業生涯,線上學習可能是一個完美的解決方案。 ...
...:簡歷可以(或者應該)有多少頁?傳統觀點通常認為,一頁紙的簡歷是最好的選擇,因為這將為潛在的僱主提供最簡潔、一目瞭然的人才和專業知識的總結。但是,如果你有大量的經驗和榮譽值得註意,你為什麼要把自己限制...
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...的書面清單,並用它來說明你想要更高薪水的理由。把這一頁交給面試官,讓她把資訊放在面前。如果你剛剛起步,比如說你剛從大學畢業,或者正走向一個新的職業,那麼你可能沒有足夠的資料來證明你的價值。在這種情況下...
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...她的情況說明瞭我和求職者交談時經常出現的問題:愛你的職位還是愛你工作的公司更重要?即使組織對你個人來說並不令人興奮,你能在工作中感到快樂嗎?你應該選擇一個符合你大部分工作要求的職位,還是堅持到你夢想中...
十年前,如果你看我的簡歷,你會發現我就像是在一頁紙上隨便扔了幾個職位。我做了很多不同的事情,所以它讀的更多的是“不能致力於一個職業”而不是“經驗豐富的專業人士”這篇文章最初出現在《繆斯》雜誌上。我曾在...