如何利用linkedin技能評估脫穎而出
LinkedIn技能評估通過讓求職者證明自己的知識和技能，幫助招聘人員與求職者建立聯繫。
測試通過LinkedIn網站進行。在本文中，我們將向您展示如何使用LinkedIn技能評估來脫穎而出。
什麼是linkedin技能評估(linkedin skill asses**ents)？
LinkedIn技能評估是一系列多項選擇題考試，通過這些考試，你可以證明你個人資料中所述的技能。
根據LinkedIn的數據，如果你的成績在70%或以上，你就可以通過考試並獲得LinkedIn技能徽章。社交媒體網站將在您的個人資料上顯示您的徽章。
如果測驗不及格，你可以在三個月後再參加考試。您的個人資料將保持不變。沒人會知道你考試失敗了。
為了構建這些測試，LinkedIn聯繫了多名專家，並對他們的答案進行了同行評審。每個測試都是基於時間的，所以人們不能通過尋找線索來作弊。
雖然LinkedIn的技能評估在國際上是可用的，但需要注意的是，並不是所有的測試都能提供給所有的用戶。此外，這些考試只有英文版。不過，LinkedIn計劃隨著時間的推移擴大技能評估計劃。
注：LinkedIn不斷創新，以保持平臺的新鮮感。以至於在2019年2月，LinkedIn推出了自己的視頻流服務LinkedIn Live。
有哪些技能評估？
LinkedIn技能評估目前提供了很多測試。主題從編碼到adobeacrobat等基於辦公室的應用程序。
根據LinkedIn幫助頁面，以下測試可用。但是，如前所述，可用性取決於您的位置：
- 稜角分明的
- AutoCAD軟件
- 美國焊接學會
- 猛擊
- C級
- C級#
- C++
- CSS格式
- 吉特
- Hadoop軟件
- HTML格式
- Java
- JavaScript語言
- jQuery查詢
- JSON文件
- 馬文
- 蒙哥達
- 節點
- 目標-C
- 菲律賓比索
- 蟒蛇
- 右
- 反應.js
- 紅寶石
- Ruby on Rails
- 斯卡拉
- 斯威夫特
- 文字出版社
- XML格式
當涉及到其他技能時，你可以在以下方面接受測試：
- Adobe Acrobat公司
- 瑪雅
- MS Excel、MS Word和MS Outlook
- MS PowerPoint、MS Project、MS SharePoint和MS Vision
- 速記
- Revit軟件
一旦你考完試，你就會得到分數。如果你通過了，你需要每年更新你的LinkedIn技能徽章。請注意，如果您無意中刪除了您的徽章，您將在三個月內不能再次參加考試。
如果你失敗了，LinkedIn會向你宣傳LinkedIn學習產品，幫助你準備下一次考試。
我們從技能評估中學到了什麼
我們做了幾個LinkedIn技能評估，看看他們會是什麼樣子。以下是我們學到的：
- LinkedIn會馬上告訴你，你需要什麼樣的時間津貼，以及你需要做什麼才能順利完成考試。
- LinkedIn還解釋瞭如何將這些選擇題分為幾個部分。
- 一旦你按下開始鍵，你會被帶到一個屏幕，在那裡你會被問你的第一個問題。你會有一大堆選擇題。
- 您還會在左下角看到一個計時器，以及一個藍色的條，顯示您的整體測驗進度。
- 回答完每個問題後，請按右下角的“下一步”按鈕。這將把測試移到下一個問題，然後移到下一個，再移到下一個。一旦你到了終點，你會被告知你是否通過了評估。
- 如果你沒有通過LinkedIn技能測驗，你將有機會從你的個人資料歷史中刪除測試結果。
我們對linkedin技能評估的結論
在做了幾個測試之後，我們可以證明它們非常簡單。如果你喜歡多項選擇測驗或考試，你會做得很好。然而，如果你是一個視覺學習者，你可能會發現他們令人沮喪，因為他們不能真正適應不同的學習風格。
LinkedIn的各種技能評估測試也在很大程度上轉向了編碼。這給那些希望在其他專業領域獲得LinkedIn技能徽章的人留下了很少的餘地。
還應該指出的是，這些測試並不是一個很好的方法來確定一個人是否真的“熟練”的任務。有些人在執行任務時表現出色，但在筆試中表現不佳，反之亦然。
希望這些衝突地區在今後的更新中得到改善。
linkedin技能評估可以給你可信度
LinkedIn是最好的求職網站之一。雖然LinkedIn的規模使得創建和維護LinkedIn個人資料變得至關重要，但它也會讓你更難脫穎而出，因為申請者實在太多了。
這就是LinkedIn技能評估發揮作用的地方。參加其中一項測試（並通過測試）可以幫助確認你是真正的交易，並幫助你從人群中脫穎而出。而且招聘人員會利用任何他們可以利用的工具來集中精力尋找最好的候選人。
你需要完成linkedin技能評估嗎？
你可能會收到一家公司的請求，要求你完成其中一項技能評估，特別是如果你通過LinkedIn網站申請招聘職位的話。在你選擇的那一天提前做一個是很好的做法。
然而，我們應該像LinkedIn一樣強調，這些測試不是強制性的。它們只是另一種增加二級驗證的方法。所以，不要覺得有義務去拿一個，但要知道這樣做可以幫助你從人群中脫穎而出。
在求職時使用linkedin技能評估
需要注意的是，LinkedIn的測試將隨著公司收到更多反饋而不斷完善。參加一次考試——或者獲得LinkedIn技能徽章——也不能保證你會找到理想的工作。
不過，通過LinkedIn技能評估，你不會有任何損失，也不會有任何收穫。尤其是如果你知道你會第一次通過的話。
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- 發表於 2021-03-19 05:00
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