在尋找新工作時,LinkedIn是一個強大的工具。該平臺有一個詳細的招聘委員會,每月有超過2.5億的活躍使用者,是執行長和招聘經理的聚會場所。
但要想利用LinkedIn發揮你的優勢,你必須充分利用這個平臺。要做到這一點,你需要知道你不應該做什麼。
這裡有七個錯誤,可能會損害你的求職。。。
你在LinkedIn上的頭條新聞是你目前的工作職位嗎?或者,如果你沒有工作,人們在你的頁面上看到的第一件事是“銷售經理”之類的東西,沒有進一步的背景嗎?
如果你對這兩個問題的回答都是肯定的,那你就是在傷害自己。
當你出現在他們的新聞提要中或有人訪問你的個人資料時,你的標題是使用者看到的第一件事。因此,您應該將此部分視為推銷自己的機會。
解釋一下你的技能是如何幫助潛在的僱主的——不要害怕玩或者使用表情符號。
要更改標題,請轉到個人資料圖片旁邊的鉛筆圖示。在你的名字和姓氏下面,有一個標題為Headline的地方,你可以寫下你新的5秒鐘的推銷廣告。完成後單擊“儲存”,您就可以完成所有設定。
雖然LinkedIn比Facebook等其他社交媒體平臺更專業,但展現個性是必不可少的。頂級僱主不只是想要一個在工作中表現出色的人——他們還想和一個能讓自己的個性煥發光彩的人一起工作。
當你在LinkedIn上發帖時,不要覺得你需要花哨或者裝作不是你的人。保持乾淨,但可以跳出框框思考。
用對話的語氣,分享影片,談論你關心的問題,這些都有助於向招聘經理展示你將要做的事情。
在使用LinkedIn時,大多數使用者忘記了社交媒體的“社交”部分。但LinkedIn不僅僅是一份數字簡歷。透過參與對話,你可以開啟新的機會,形成持久的聯絡。
每天,留出一些時間在你的聯絡人的帖子上留下有意義的評論。除了展示你的專業知識,你還將提高你的個人資料的可見性。
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也不要害怕開始自己的對話。LinkedIn允許你在你的頁面上寫文章,然後你可以和你的讀者分享。當你寫這些文章時,LinkedIn也會為你處理SEO(搜尋引擎最佳化)。
要在LinkedIn上撰寫新文章,請點選“撰寫文章”按鈕,該按鈕與您在新聞提要上撰寫更新的位置相同。文章準備好後,單擊螢幕右上角的“釋出”。
如果你不能自信地推銷你的技能,你會發現得到頂級工作很困難。許多LinkedIn使用者(以及一般的求職者)表現得好像沒有取得多大成就,從而阻礙了自己的發展。
你的LinkedIn簡介是你給人留下深刻印象的舞臺。談談你幫助你的營銷團隊將他們的社會關注度提高20000次的時間。請說明您的銷售團隊如何在您的幫助下將50%以上的潛在客戶轉化為客戶。
另一方面,不要吹噓太多。你想在賣空自己和過分誇大自己的技能之間找到一個平衡點。提及你的成就,稍微描述一下,永遠不要撒謊。
在你個人資料的標題和位置部分,你會注意到一個部分,讓你總結你是誰和你做什麼。
在這裡,你應該避免做兩件事。首先是讓它完全空白。第二種是複製和貼上你的標題。相反,用這個部分來擴充套件一下你的背景和你提供的東西。
要更改此框中的內容,請轉到“關於”對面的鉛筆圖示。在摘要框中,寫下你想讓人們瞭解你的任何東西。把這一部分想得有點像工作面試中的“告訴我們關於你自己”的問題。
完成摘要並檢查拼寫和語法後,單擊配置檔案底部的藍色“儲存”按鈕。
在大多數情況下,列出你過去的工作崗位和你曾經工作過的公司,對僱主來說沒有什麼額外的價值。雖然展示你有經驗是件好事,但你需要更詳細一點。
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對於你所擔任的每一個職位,談談你在這個職位上學到了什麼,以及你所取得的成果。如果你發表了任何你特別引以為豪的作品,也要包括這方面的連結。
要更改您的工作歷史,請轉到每個職位旁邊的鉛筆圖示。向下滾動到“描述”並寫下您的經歷。如果要新增媒體,請單擊“上載”或“連結”。對所新增的內容滿意後,輕觸Save。你應該立即看到你的個人資料上的變化。
同樣值得重複以上步驟,以增加你的教育背景的深度。
LinkedIn允許你在你的個人資料中新增不同的部分。即使你只使用其中的一小部分,你也會脫穎而出,因為很少有人能做到這一點。
有些部分您可能不知道,但應該考慮使用它們。它們包括:
若要新增新節,請轉到您的配置檔案頂部,然後選擇“新增配置檔案節”。然後您將看到一個包含各種類別的下拉選單。看看這些,然後決定哪些最適合你。
你可以用LinkedIn做的不僅僅是一份數字簡歷。當你這樣做的時候,你會發現很多機會。
即使你沒有直接在LinkedIn上找到工作,你仍然可以利用這個平臺展示你的行業知識,並與你想合作的人建立聯絡。
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...,請確保你提供了你的簡歷的線上版本的連結,比如你的LinkedIn個人資料。確保你用於這些連結的錨文字具有足夠的描述性,讓人們知道他們在點選什麼。 ...